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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei salesjob Personalberatung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
salesjob Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
salesjob Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geprägt von Misstrauen, Micromanagement at its best

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben nach unten, andersrum nicht erwünscht

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest das passt

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubstage sollen zu großen Teilen zur von der Firma festgelegten Zeiten genommen werden.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sourcing von im wesentlichen Vertrieblern ohne nennenswerte Tools im Social Media recruiting

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