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Saliger-Gruppe 
GmbH
Bewertung

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Katastrophal

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war relativ gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ordentliche Einarbeitung, keine Arbeitssicherheit / Sicherheitseinweisung, unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung, keine Verantwortung gegenüber den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Eine kompetente Geschäftsführung einsetzen.
Ehrlich, es wären so viele Vorschläge, die passen hier nicht annähernd rein.

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohe Fluktuation beim Personal kommt insgesamt nur wenig Arbeitsatmosphäre zustande. Laborleiter wechseln schon mal sechs mal jährlich.
Eine gute Atmosphäre zwischen Führungskräften und Arbeitern ist von der Unternehmensführung explizit nicht erwünscht.

Kommunikation

Ständig wechselnde Anweisungen, die teilweise direkt gegensätzlich sind, erschweren es, Projekte fertigzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten bemühen sich vorsichtig ein wenig Zusammenhalt aufzubauen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.
Arbeitszeiterfassung existiert, obwohl vorgeschrieben, quasi nicht. Überstunden werden ständig verlangt und dann einfach gestrichen. Wer Freizeitausgleich möchte wird unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Hochgradig unprofessionell.
Es werden Mitarbeiter gezielt verunglimpft und runtergeputzt. Bei der Unternehmensführung gibt es ständige Wechsel zwischen cholerischem Verhalten und dem Versuch familiäre Nähe zu zeigen.
Es werden Unwahrheiten verbreitet.
Viel zu viele Besprechungen über Belanglosigkeiten, die oft in einer Märchenstunde mit der Chefetage ausarten.

Interessante Aufgaben

Die Kernaufgaben sind in den meisten Bereichen recht eintönig.
Es gibt aber auch interessante Projekte und gute Ideen von Mitarbeitern. Leider bleiben die meisten unfertig, da mittendrin die Führung alles abbläst oder der federführende Mitarbeiter entlassen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Außerhalb der Chefetage ist hier Niemand lange beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist hier ein Fremdwort, die BG würde den Laden dicht machen.
Kein Labor hat Not-Aus Schalter, Arbeitsplätze nicht einzeln gesichert, obwohl mit hohen Strömen (16A+) gearbeitet wird.
Sicherheitseinweisungen in Brandschutz etc. gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
DGUV Prüfungen werden nur vereinzelt durchgeführt, die Kalibrierung der eigenen Messgeräte ist oft schon Monate abgelaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, aber viele Angestellte werden ja auch vom Arbeitsamt gefördert.

Image

Viel Schein, wenig dahinter.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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