13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alptraum!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter ständigem Druck und ständiger Angst gearbeitet.
Man darf seine Meinung nicht vertreten, wenn man von der Geschäftsleitung beleidigt wird, darf man sich nicht wehren. Sonst hat man mal einen Job gehabt!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!! Es werden Überstunden und Wochenendarbeit angefordert, jedoch wird nichts davon honoriert!!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist der einzige Grund warum man es dort überhaupt aushält!! In einem Jahr haben über 25 Mitarbeiter die Firma auf eigenem Wunsch verlassen oder wurden gekündigt. Das ist mehr als auffällig, leider macht sich die Geschäftsleitung jedoch keinerlei Gedanken warum ALLE Mitarbeiter fliehen !!
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorgesetztenverhalten möchte ich 0 Sterne vergeben!!
Es werden alle Leute fertig gemacht, selbst vor der eigenen Ehefrau macht dieser Mensch keinen Halt. Normal ist das Verhalten nicht und gehört VERBOTEN.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wahnsinniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Therapie bringt nichts mehr, da "Gott" unbelehrbar ist
Arbeitsatmosphäre
abnormes Verhältnis zur Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen gab es nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
Schade das ich keine - Sterne vergeben darf , da eine Persönlichkeitsstörung sowie Verantwortungslosigkeit an der Tagesordnung stehen
Kommunikation
eine Kommunikation ist nicht möglich, da man dem selbsternannten Gott nicht widersprechen darf
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, aber kein Grund zu bleiben
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Semper Paratus... Oder wie Menschen ihre Chance nicht erkennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein z.Z . Sonst würde ich dort nicht arbeiten ;)
Verbesserungsvorschläge
Achtet mal öfter auf die Mitarbeiter die sich der Firma "LOYAL" verhalten...nciht auf die ....... ;)
Arbeitsatmosphäre
Eine Münze hat zwei Seiten . Die einen sehen nur die Zahl , die anderen nur den Kopf. Meine Münze hat zwei Seiten und damit komme ich sogar sehr gut zurecht.
Image
Nun bei den Kunden hat die Firma einen sehr guten Ruf.
Zu den Nörglern und Mecker Menschen... dann geht mal wo anders arbeiten
:)
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen. Urlaub abstimmen mit den Kollegen. Wichtige Termine/ Familie zu erledigen , alles mit Ansage und Absprache kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wird immer pünktlich gezahlt . Über Geld spricht man nicht ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da besteht Luft nach oben z.B Stromkosten zu senken , um somit auch BK zu senken ;)
Kollegenzusammenhalt
Ja den gibt es. Und in meinem Bereich ist er sehr gut. Doch es gibt diverse Mitarbeiter die von Neid und Missgunst zerfressen sind . Da sich wohl bei denen Privater/Beruflicher Frust/Probleme mischen , ist das deren Problem .
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen. Auf Augenhöhe und mit Respekt.
Sicherlich gibt es da andere Ansichten. Aber ich spreche eben nur für mich. Geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es liegt an erster Stelle an jedem selber wie der/sein Arbeitsplatz aussieht.
Mal selbststängig seinen Arbeitsplatz aufräumen/säubern , hat noch niemand geschadet. Und nicht nur meckern oder nörgeln wenn dies und das nicht so läuft. Mal lieber sachlich und fachlich konstruktive Vorschläge einreichen.
Kommunikation
Ist gelegentlich etwas verzögert. Allgemein aber funktioniert es. Denke mal da gehörren immer zwei Seiten zu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Sehr Interessante Kunden in diversen Branchen . Es gibt Phasen da ist das Arbeitspensum sehr hoch , aber auch dann folgen ruhige Phasen. Liegt im machbaren , und an jedem selber .
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Steinzeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung & VWL-Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Möglichkeit zur Verbesserung. Diese Firma ist LOST!
Arbeitsatmosphäre
Sobald er im Haus war, wurde ein arbeiten fast unmöglich. Man wurde mit endlosen Monologen von der Arbeit abgehalten und dann zusammengefaltet warum man seine Arbeit nicht schafft.
Image
Katastrophe!
Work-Life-Balance
Eigentlich nur Work...
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung und werden vorausgesetzt. Wer nicht spurt wird malträtiert.
Anrufe in seiner Freizeit müssen angenommen werden sonst musste man mit einem Spießrutenlauf rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und noch weniger gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Ein gewisser Zusammenhalt war da. Allerdings wurden auch hier bewusst Intrigen zwischen den Mitarbeitern initiiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider hält es nicht unbedingt jeder in dieser Firma länger aus.
Die langjährigen Mitarbeiter werden allerdings fast ausnahmslos gleich mies behandelt. Viele haben einfach bereits resigniert und ihr Schicksal akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Würde hier gerne -Punkte vergeben.
Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ist Menschenunwürdig. Es wird bewusst mit den Ängsten der Mitarbeitern gespielt und diese auf das übelste ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, kaum Arbeitssicherheit, nach dem die Facility-Firma gekündigt wurde, ist alles sehr heruntergekommen. Verdreckte Sanitärräume
Kommunikation
Zu einer guten Kommunikation gehören immer 2 Parteien, in dieser Firma redet allerdings stets nur einer.
Gleichberechtigung
KEINE!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren eher eintönig.
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Nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend und das das Geld Pünktlich drauf ist .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das cholerikeche verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte gehen
Mann sollte nicht jeden 2 Mitarbeiter mit einer Klage Drohen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressing unter Dieser Geschäftsführung
Es werden Lügen über Mitarbeiter erzählt und nicht zu knapp.
Work-Life-Balance
Überstunden Vor-Ort und in ein paar abteilungen sind an der Tagesordnung.
Sollte mann mal krank sein wird mann entwede gekünding oder nieder gemacht wenn man wieder da ist
Karriere/Weiterbildung
Mann hat davon gehört gibt es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wird Unterdrückt
Vorgesetztenverhalten
Wie ein kleines kleines Kind das nur schreit wenn mal was ist und nicht nach plan läuft
Arbeitsbedingungen
Keine Rohlstul gerechte umgebenung
Toletten Dreckig / sollten abgerissen werden oder druch Eimer ersetzt werden diese sind sauberer.
Gleichberechtigung
Wenn mann auf Garten arbeit steht und nicht auf seine richtigr Arbeit ist mann ihr richtig
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Alles Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wird versucht zu klären
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind nett und immer hilfsbereit.
Image
In der Industrie gut angesehen, Ex-Mitarbeiter die oft Krankenschein genommen haben, reden schlecht über das Unternehmen obwohl dies nicht zutrifft
Work-Life-Balance
Normales 8 Stunden Modell. Kann kurzfristig verändert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich drauf
Kollegenzusammenhalt
Wie es sein muss
Vorgesetztenverhalten
Selten Kontakt, wenn jedoch positiv
Kommunikation
Es wird einem immer geholfen wenn man ein Problem hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist ein sehr guter Arbeitgeber. Der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten nette Arbeitskollegen. Gutes Schicht modell
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat privat. Kann man die wahrnehmen. Man kann auch eher Schicht machen. Natürlich sollte man die Stunden ausgleichen
Kollegenzusammenhalt
Da hilft man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen älteren Kollegen die schwere Arbeit ab
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kümmert sich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ordentliche Einarbeitung, keine Arbeitssicherheit / Sicherheitseinweisung, unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung, keine Verantwortung gegenüber den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Geschäftsführung einsetzen.
Ehrlich, es wären so viele Vorschläge, die passen hier nicht annähernd rein.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation beim Personal kommt insgesamt nur wenig Arbeitsatmosphäre zustande. Laborleiter wechseln schon mal sechs mal jährlich.
Eine gute Atmosphäre zwischen Führungskräften und Arbeitern ist von der Unternehmensführung explizit nicht erwünscht.
Image
Viel Schein, wenig dahinter.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Arbeitszeiterfassung existiert, obwohl vorgeschrieben, quasi nicht. Überstunden werden ständig verlangt und dann einfach gestrichen. Wer Freizeitausgleich möchte wird unter Druck gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, aber viele Angestellte werden ja auch vom Arbeitsamt gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten bemühen sich vorsichtig ein wenig Zusammenhalt aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Außerhalb der Chefetage ist hier Niemand lange beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Hochgradig unprofessionell.
Es werden Mitarbeiter gezielt verunglimpft und runtergeputzt. Bei der Unternehmensführung gibt es ständige Wechsel zwischen cholerischem Verhalten und dem Versuch familiäre Nähe zu zeigen.
Es werden Unwahrheiten verbreitet.
Viel zu viele Besprechungen über Belanglosigkeiten, die oft in einer Märchenstunde mit der Chefetage ausarten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist hier ein Fremdwort, die BG würde den Laden dicht machen.
Kein Labor hat Not-Aus Schalter, Arbeitsplätze nicht einzeln gesichert, obwohl mit hohen Strömen (16A+) gearbeitet wird.
Sicherheitseinweisungen in Brandschutz etc. gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
DGUV Prüfungen werden nur vereinzelt durchgeführt, die Kalibrierung der eigenen Messgeräte ist oft schon Monate abgelaufen.
Kommunikation
Ständig wechselnde Anweisungen, die teilweise direkt gegensätzlich sind, erschweren es, Projekte fertigzustellen.
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben sind in den meisten Bereichen recht eintönig.
Es gibt aber auch interessante Projekte und gute Ideen von Mitarbeitern. Leider bleiben die meisten unfertig, da mittendrin die Führung alles abbläst oder der federführende Mitarbeiter entlassen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Diese Firma ist leider nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistung und dass das Geld pünktlich da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern , und die Märchenstunden der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern sollte unbedingt verbessert werden. Vielleicht sollte auch ein Anti Aggressions Training besucht werden .
Und es sollte erst mal eine Baustelle abgeschlossen werden bevor Mann 3 neue aufmacht und damit die Arbeitsabläufe stört.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist es ein körperlich entspanntes Arbeiten, jedoch der physische Druck der von der Geschäftsführung kommt ist enorm und meist nicht auszuhalten
Image
Nach außen gibt man sich als familienfreundliches Unternehmen jedoch beim zweiten Hinsehen ist dies nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Es wird von einem zu viel verlangt .
Viele Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt wenn Sie Urlaub haben wollen oder krank sind.
Dazu kommt noch das Überstunden und Wochenende Arbeit immer vorrausgesetzt werden.
Sollte mann sich weigern wird Mann.mit Kündigung oder klagen Androhung da zu genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen und wenn mann so weit ist wieder gebrochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Körperliche Arbeit angemessen , jedoch für den physischen Druck auf keinen Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen hin wird das Unternehmen dargestellte gut dargestellt doch hinter den Kulissen ist es ein reiner Alptraum.
Angefangen bei entsorge Pflichtigen Abfällen bis hin zur Verschwendung von vielen kleineren Sachen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale zusammenhalten ist relativ schwer zu beurteilen da von der Geschäftsführung sehr viel Druck und gegenseitiges ausspielen auf die Mitarbeiter ausgeübt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es in dieser Firma eine sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation herrscht ist es schwer so etwas zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Das vorgesetztenverhalten der Geschäftsführung ist unter aller Würde.
Hier sollte man einen Kurs machen, wie mann mit Menschen richtig umgeht und sie Würdevoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Sozialräume sind ein einfacher Graus die Toiletten sind kaputt ,die Küche ist siffig.
Kommunikation
Es werden zu viele unnütze Besprechung gehalten und 70% der Belegschäft vom Arbeiten abgehalten.
Und sich dann von oberster Ebene beschwert dass man doch seine Arbeit nicht schafft.
Dazu kommt noch das wichtige Informationen für die Mitarbeiter sehr spät übermittelt werden.
Gleichberechtigung
Solange man immer fleißig nickt und ja sagt ist alles okay je doch sollte man seine Meinung sagen ist man in dieser Firma falsch am Platz.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist in jeder Abteilung sehr monoton und wir auf die dauer sehr langweilig.
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Launenhafte und unberechenbare Entscheidungen. Anachronistischer und jähzorniger Führungsstil
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launenhafte und unberechenbare Entscheidungen zusammen mit regelmäßigem Jähzorn lassen einen vor jedem Gespräch bangen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Führungsstils und der Hierarchie an das 21. Jahrhundert.
Image
Schlechte Stimmung aufgrund zu hoher Arbeitsbelastung und Fehlplanungen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind regelmäßig und selbstverständlich zu leisten, auch am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Jähzornig und unangenehm. Drohung mit Kündigung und/oder Klage gehört zum täglichen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saliger-Gruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saliger-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.