7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit sehr viel Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und die kurzen Wege. Aufgrund der Unternehmensgröße kann jeder wirklich relevante Beiträge zum Erfolg beisteuern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hagel ist als Arbeitgeber im Bereich e-Commerce in HH kaum bekannt. Die Außendarstellung muss daher verbessert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Grundsätze 40 Stunden die Woche mit Zeiterfassung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen verfügen über wertvolle Erfahrung und werden geschätzt.
Gleichberechtigung
Insbesondere für Mütter werden sehr flexibel Arbeitszeiten bzw. Homeoffice-Regelungen angeboten.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele spannende Projekte. Wer sich einbringen und zeigen möchte, der kann das jederzeit tun. Man muss nur wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Moderner Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine überwiegende Duz-Kultur im Unternehmen, die Abteilungen arbeiten gut übergreifend miteinander und man hat das Gefühl, dass alle in die gleiche Richtung wollen, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Urlaub könnte mehr sein, aber es fallen bis auf wirklich seltene Ausnahmen keine Überstunden an und auf persönliche Situationen, wie Kita-Schließung oder so wird individuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und das auch zeigt, wird gefördert! Wer nicht, bleibt halt wo er ist.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel kommt man mit den meisten gut aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier gut in Rente gehen und wird bis zum Schluss gut angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer Gesprächsbereitschaft. Entscheidungen werden natürlich getroffen und die sind nicht immer für jeden verständlich, hier wäre dann die offenere Kommunikation manchmal hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Normal ausgestattete Arbeitsplätze. Gebäude sehr neu, aber keine Klimaanlage, dadurch sehr warm im Sommer.
Kommunikation
Ist "ok" - offener und transparenter seitens der Geschäftsleitung wäre manchmal wünschenswert, wenn es um Änderungen oder Entscheidungen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber es passt im Großen und Ganzen
Gleichberechtigung
Viele voll integrierte Kollegen mit Behinderung im Logistikbereich.
Interessante Aufgaben
Durch den Mittelstand sehr breite Aufgabenfelder.
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Toller Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmoshphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und direkt mit in das Team integriert
- angenehmes Betriebsklima
- überwiegend Duz-Kultur
Kollegenzusammenhalt
- ehrliches und faires Miteinander
- man arbeitet gemeinsam als Team und unterstützt sich gegenseitig
- nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- regelmäßiges Feedback
- auf Augenhöhe
- klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
- modernes Gebäude und große Büroräumlichkeiten
- kein Lärmpegel
- an Sommertagen leider sehr warm (keine Belüftung)
- Computer an einigen Arbeitsplätzen alt und langsam
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Ein soziales Unternehmen mit respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Spannende Projekte mit viel Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, leider etwas abgelegen. Mit den öffentlichen kommt man aber gut hin.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Die Option auf Homeoffice ist vorteilhaft.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr emphatisch und vorbildlich
Kommunikation
Sehr transparente, respektvolle und klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wirklich super Kollegen und immer was zum lachen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Dienstag bekommt jede Abteilung einen Obstkorb, der vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat so seine Macken (manche mehr, manche weniger) aber trotzdem komme ich gut mit jedem aus. Auch die Büros sind sehr groß und toll aufgebaut.
Im Sommer ist es leider unerträglich, da es nur im Konferenzraum und im Büro des Chefs eine Klimaanlage gibt. Und dass das Gebäude dunkle Wände von außen hat, hilft dabei auch nicht unbedingt.
Karrierechancen
Es kommt halt immer drauf an wie man selbst arbeitet und mit anderen auskommt.
Arbeitszeiten
Ich kann mich nicht beklagen. Ich fange um 8 Uhr an und mache dann so gegen 12 Uhr meine 60 min Pause und habe dann um 17 Uhr Feierabend. Einige fangen um 7 Uhr an und können dann selbstverständlich auch um 16 Uhr gehen. Aufgebaute Überstunden können natürlich auch nach Absprache abgebaut werden, sind aber eher unerwünscht.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme mein Geld immer pünktlich. Na klar könnte es etwas mehr sein aber ich bin ja nun mal nur eine Azubine.
Die Ausbilder
Egal was für Probleme ich habe, ich werde immer angehört und komplett ernst genommen.
Spaßfaktor
Es gibt immer wirklich viel zu lachen in jeder einzelnen Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich lerne immer wieder was neues und sehr Abwechslungsreiches. Klar gibt es auch sehr monotone Aufgaben aber da mir sowas gefällt, finde ich das wirklich super.
Variation
Ich war bis jetzt in der Buchhaltung und in dem Einkauf. Es war beides wirklich super spannend und hat mir gezeigt wie verschieden die Abteilungen eines Unternehmens doch sein können.
Respekt
Ich würde schon sagen, dass jeder Respekt dem anderen gegenüber hat. Und eigentlich wird jeder auch mit dem zustehenden Respekt behandelt.
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Ein eig. tolles Unternehmen, leider wurde in den letzten Jahren an Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren wird leider eher auf Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt, die möglichst viel (teilweise auch Falschaussagen) an die Geschäftsführung weitergibt, anstatt die Mitarbeiter fair zu behandeln und vertrauensvoll zu agieren.
Image
Was ich von Freunden und alten Kollegen höre genießt Hagel leider kein hochwertiges Ansehen, sondern wird meist eher als überteuerte Friseurkette angesehen.
Work-Life-Balance
Es wird meistens im Schichtbetrieb mit normalen Arbeitszeiten gearbeitet. Zuzüglich gibt es jährlich Verkaufsoffene Sonntage und Late Night Shopping. Freie Samstage scheint eine so große Firma vor enorme Herrausforderungen zu stellen, obwohl der Samstag seit Corona ein Tag wie jeder andere ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr regelmäßige Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleine Ausnahmen kann ich mich was den Zusammenhalt im Team angeht nicht beschweren. Leider genießt auch das Team kein Vertrauen gegenüber der Geschäftsführung und deren Anhängsel.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt habe ich bisher nichts negatives erlebt.
Ich finde man sollte gerade den älteren Kollegen bzw. Kollegen die lange für die Firma arbeiten mehr Wertschätzung in Form von zB mehr Urlaub, Arbeitszeiten und Gehaltsanpassungen entgegenbringen. Denn das zeigt Wertschätzung und Dankbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
-Bezirksleitungen wirken extrem hinterhältig und geben direkt alles an die Geschäftsführung weiter in der Hoffnung gemocht zu werden und einen Fleißstern zu bekommen.
-Geschäftsführung übt seit der Umstellung auf Online Programme extreme Kontrolle auf die Mitarbeiter aus, obwohl das zum größten Teil nicht Not tut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert meistens leider nur mäßig. Mitarbeitergespräche und Teammeetings finden kaum statt.
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
-Es gibt attraktive Provisionsmodelle
-Es gibt den Mindesturlaub
-Mitarbeiter die seit vielen Jahren angestellt sind verdienen leider teilweise das selbe wie neue Mitarbeiter, die vorher noch nie in diesem Bereich gearbeitet haben.
-Es gibt kein Weihnachts/ Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt das jemand ausgeschlossen oder benachteiligt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Branche liebt und sich damit identifizieren kann ist es sicherlich ein tolles Konzept, aber verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salon Hagel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Salon Hagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salon Hagel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.