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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie familiäre Atmosphäre und die kurzen Wege. Aufgrund der Unternehmensgröße kann jeder wirklich relevante Beiträge zum Erfolg beisteuern.
Jeden Dienstag bekommt jede Abteilung einen Obstkorb, der vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Hagel ist als Arbeitgeber im Bereich e-Commerce in HH kaum bekannt. Die Außendarstellung muss daher verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Salon Hagel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt sehr viele spannende Projekte. Wer sich einbringen und zeigen möchte, der kann das jederzeit tun. Man muss nur wollen.
Sehr spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche.
Ich lerne immer wieder was neues und sehr Abwechslungsreiches. Klar gibt es auch sehr monotone Aufgaben aber da mir sowas gefällt, finde ich das wirklich super.
Durch den Mittelstand sehr breite Aufgabenfelder.
Wenn man die Branche liebt und sich damit identifizieren kann ist es sicherlich ein tolles Konzept, aber verbesserungsfähig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salon Hagel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist "ok" - offener und transparenter seitens der Geschäftsleitung wäre manchmal wünschenswert, wenn es um Änderungen oder Entscheidungen geht.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert meistens leider nur mäßig. Mitarbeitergespräche und Teammeetings finden kaum statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln will und das auch zeigt, wird gefördert! Wer nicht, bleibt halt wo er ist.
Es kommt halt immer drauf an wie man selbst arbeitet und mit anderen auskommt.
Es gibt sehr regelmäßige Weiterbildungen
