Top Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollen Kunden für motivierte Projektmanager!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, nettes miteinander - sowohl mit dem Backoffice als auch mit dem Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich abhängig vom Einsatzort und den Gegebenheiten vor Ort beim Kunden - bei mir war alles zu jederzeit top! Die Atmosphäre im Backoffice von S::P in Hamburg war sehr modern, angenehm und freundschaftlich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von S::P war immer sehr kollegial und ungezwungen/freundschaftlich und das unabhängig der Hierchieebene. Anfragen wurden stets schnell und zielorientiert bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Consultants natürlich schwierig, da man zumeist getrennt voneinander bei verschiedenen Kunden im Einsatz ist. Oft sind mehrere Kolleg:innen bei dem selben Kunden. Bei mir war dies der Fall - wir haben uns dann regelmäßig zum Mittag, Kaffee etc. getroffen. S::P selbst tut viel um ein Zusammenhalt zwischen den Consultants zu schaffen, Stichwort Sommer-/Weihnachtsfeiern, Sportevents etc.
Work-Life-Balance
Top (in Absprache mit dem Kunden)!
Ich war komplett flexibel in der Gestaltung meines Arbeitsalltags. Flextime, Überstundenabbau/Urlaubsverlängerung sind Standards bei S::P.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis zu den Vorgesetzten (junges dynamisches Führungsteam).
Die Führung hat sich immer wieder erkündigt wie die Lage ist (ohne zu kontrollieren!).
Interessante Aufgaben
Immer abhängig vom Kunden. Sollte nach einer gewissen Zeit herauskommen, dass das Projekt nicht zu einen passt wird viel dafür getan um das zu ändern, im Zweifel werden gemeinsam neuen Projekte gefunden.
Gleichberechtigung
alles sind gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist vorrangig durch jüngere Kolleg:innen geprägt. Ältere Kolleg:innen sind nichtsdestotrotz voll integriert ohne spürbare Verluste.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden - bei mir sehr gut.
Das Office von S::P in Hamburg ist sehr modern und es wird alles geboten was meiner Meinung nach "New Work" ausmacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Frei verhandelbar, grundsätzlich marktgerecht und fair. Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen (wie z.B. Sportangebote) werden angeboten.
Image
Bei den Kunden sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt - je höher die Betriebszugehörigkeit ist - Credits die zur persönlichen Weiterbildung eingesetzt werden können. Darüberhinaus werden diverse (Talk-)Formate und Weiterbildungen angeboten.