Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SALT AND PEPPER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war in Arbeitnehmerüberlassung für ein Unternehmen in Auftrag von S&P tätig. Trotzdem kann ich sagen, dass die Kollegen bei S&P sehr hilfsbereit sind und mich unterstützt haben. Wenn es Fragen von mir gab, hat das Back Office immer geholfen.
Die Kommunikation war auch durchgehend positiv. Mein direkter vorgesetzter war immer erreichbar für mich.
Kollegen an sich, habe ich bei Unternehmens events wie bei Weihnachtsfeiern kennengelernt. Da viele Kollegen aber auch Arbeiternhehmer übetlassen sind, gestaltet sich das persönliche kennlernen schwierig. Es gibt aber die Möglichkeit im Intranet mit Kollegen zu chatten und so auch auszutauschen.
Ist natürlich abhängig vom Einsatzort und den Gegebenheiten vor Ort beim Kunden - bei mir war alles zu jederzeit top! Die Atmosphäre im Backoffice von S::P in Hamburg war sehr modern, angenehm und freundschaftlich.
Die Kommunikation innerhalb von S::P war immer sehr kollegial und ungezwungen/freundschaftlich und das unabhängig der Hierchieebene. Anfragen wurden stets schnell und zielorientiert bearbeitet.
Interne Kommunikation hat teilweise einige Luft nach oben