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Bewertung

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Company
2025

Toller Arbeitgeber - auch nach 5 Jahren!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, soziale Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich als schlecht bezeichnen würde - oftmals eben vom Kunde abhängig (Tätigkeit und Workload)

Verbesserungsvorschläge

Den internen Projektnewsletter wieder einführen :-)

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich vom Kunde abhängig, bei dem man im Einsatz ist aber der Austausch und die Atmosphäre mit SaP ist stets sehr positiv und freundlich

Kommunikation

Direkte, offene Kommunikation - Themen werden vom Teamleiter i.d.R. proaktiv angesprochen und man muss keine Bedenken haben etwas anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsamer Wasenbesuch, Weihnachtsfeiern, etc... Hoher Wert auf Zusammenhalt innerhalb SaP

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen vom Kunde, i.d.R. 40h Woche mit Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Bisher mehrere Teamleiterwechsel gehabt aber stets vorbildliches Verhalten!

Interessante Aufgaben

Projekte werden gemeinsam ausgesucht und auf Wünsche und Vorlieben eingegangen

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede - alle werden gleich behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede - alle werden gleich behandelt!

Arbeitsbedingungen

Vom Kunde abhängig aber in der Regel Tarifgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Modernes Unternehmen mit Werten - die gelebt werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Als Dienstleister natürlich abhängig vom Markt und Kunde aber sehr ansprechend marktgerecht - kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld separat

Image

Junges, dynamisches Unternehmen mit vielen spannenden Projekten in verschiedenen Branchen

Karriere/Weiterbildung

Budget für Schulungen und interne Weiterbildungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura LudwigsHR Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir unsere flachen Hierarchien, die Kommunikation und unsere Events so gefallen. Auch ist es schön zu hören, dass du dich bei deinem Vorgesetzten gut aufgehoben fühlst - dies ist uns besonders wichtig.

Dass du uns als junges, dynamisches Unternehmen mit vielen spannenden Projekten in verschiedenen Branchen wahrnimmst, freut uns ebenfalls sehr und bestätigt uns in unserem Bestreben, einen attraktiven Arbeitgeber zu verkörpern.

Deinen Wunsch, den internen Projektnewsletter wieder aufzunehmen, prüfen wir gerne.

Noch einmal vielen Dank für die positiven Worte und deine Verbesserungsvorschläge, welche wir sehr schätzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

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