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Salus 
Altmark 
Holding 
gGmbH
Bewertung

Tolle Kollegen, angenehmes Arbeitsklima, faire Gehalts- und Sozialleistungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Salus gGmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, mobiles Arbeiten, 38,5 Stunden Vollzeitwoche, Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lange Verwaltungsprozesse - es dauert meistens lange, bis mal was neues, "innovatives" eingeführt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits anbieten, z.B. Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jobticket etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr konstruktiv, fair und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Mitarbeiterportal, Internes Meldesystem, Videobotschaften, Mitarbeiterinformationen per E-Mail

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich jederzeit gegenseitig und hat ein offenes Ohr für die Themen der Kollegen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 38,h Stunden Vollzeitwoche

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche, immer ein offenes Ohr und erreichbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich (großes Unternehmen) und wenn man es möchte, findet man immer neue herausfordernde Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert vom Wissen des Anderen.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung könnte moderner sein, auch die Programme (z.B. Microsoft Teams).
"Dank" Corona stehen den meisten Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier, keine Mülltrennung. Hier sehe ich definitiv Verbesserungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Tarifvertrag, pünktliche Gehaltszahlung, Urlaub- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich hat man die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln - auch hier ist die Unternehmensgröße ein Vorteil.

Leider wurden coronabedingt und aktuell wegen Einsparmaßnahmen viele Weiterbildungen gestrichen - sehr schade! Hoffentlich ändert sich das im kommenden Jahr wieder.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

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Danke, dass Sie uns ein wertvolles Feedback mit Ihrem Beitrag geben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns insgesamt wohl fühlen. Ihre Kritikpunkte können wir nachvollziehen und wir versuchen uns hier stetig zu verbessern. Bezüglich Ihres Hinweises zum Thema Weiterbildung verweisen wir auf die 10. Folge "Auf ein Wort" mit dem Geschäftsführer im Mitarbeiterportal.

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