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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen im Kollegenkreis gemacht haben. Wir nehmen das Thema Mobbing und ein respektvolles Miteinander sehr ernst. Deshalb gibt es bei uns eine Mobbingkommission, an die sich Mitarbeitende jederzeit vertraulich wenden können. Wir ermutigen alle, Probleme offen anzusprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gerne können Sie sich an meinung@sah.info. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die offene Präsenz und die flachen Hierarchien bei uns positiv hervorheben. Wir arbeiten derzeit aktiv an einem einheitlichen Tarifvertrag und befinden uns bereits in entsprechenden Verhandlungen. Leider können wir aktuell noch nicht abschätzen, wann diese abgeschlossen sein werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die aktuelle Situation, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und das Miteinander, bei uns so negativ wahrnehmen.
Uns ist es wichtig, Ihre Erfahrungen und Sichtweise besser zu verstehen, um genau nachvollziehen zu können, welche Aspekte Sie besonders beschäftigen. Gerne möchten wir in einem Gespräch herausfinden, um welchen Bereich es genau geht und welche konkreten Herausforderungen Sie wahrnehmen.
Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Als ersten Schritt können Sie sich gerne an meinung@sah.info wenden. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns hilft, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns so negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst, denn eine gute Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden sind uns ein wichtiges Anliegen.

Leider sind die Punkte, die Sie ansprechen, nicht eindeutig zuordenbar, um mit den zuständigen Personen gezielt Rücksprache zu halten. Wir würden uns daher sehr über einen direkten Austausch freuen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen gezielt anzugehen. Sie können uns bspw. unter der E-Mail-Adresse meinung@sah.info kontaktieren.

Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die sehr gute Lohnzahlung, das Image und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen haben. Auch schätzen wir Ihre sehr gute Bewertung zu unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bedauern wir jedoch, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind. Ihre Anregungen, insbesondere zum Umgang mit erfahrenen, älteren Mitarbeitenden, zur Führungsqualität in der Einrichtung, der Kommunikation untereinander und zu den Arbeitsbedingungen, werden wir prüfen und intern besprechen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie die pünktlichen Gehaltszahlungen, den Teamzusammenhalt und unsere Ausbildungsschwerpunkte positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen in der Pflege, der Transparenz bei Stellenvergaben und der Parksituation nehmen wir sehr ernst. Leider können wir Ihre Bewertung nicht eindeutig zuordnen. Wir würden uns jedoch freuen, diese Themen in einem persönlichen Gespräch näher mit Ihnen zu erörtern. Bitte wenden Sie sich hierfür an das Zentrale Qualitätsmanagement.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung und die Vergütung positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns in vielen Bereichen unzufrieden waren.
Ihre Anregungen, insbesondere zum Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden, zur Qualität der Führungskräfte und zu besseren Arbeitsbedingungen, werden wir prüfen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben als besonders positiv hervorheben.
Sollten Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihre Arbeit bei uns! Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen als positiv erleben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Führung und andere Aspekte als verbesserungswürdig empfinden.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, da uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Besonders Themen wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine faire Vergütung sind für uns von großer Bedeutung. Wir bieten bereits eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich am TV-L orientiert.

Trotz Ihrer Kritik freuen wir uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Wir schätzen Ihr Vertrauen und möchten weiterhin gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre arbeiten. Gerne können Sie uns in einem persönlichen Gespräch noch detaillierter mitteilen, wo Sie konkreten Handlungsbedarf sehen.
Ihr Zentrales Qualitätsmanagement