Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder einzelne auch angehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für das Ältere Personal, was stetig einspringt, wenn die Jüngeren zu bestimmten Zeiten immer und stetig krank sind. Nichtraucher sollten eine Gesundheitsprämie bekommen, vielleicht in Form eines Gutscheines für ein Fitnessstudio. Denn gerade die Nichtraucher sind benachteiligt, schon alleine durch den Geruch des Rauchens oder eine Stechuhr für das gesamte Personal. Kaum behinderten gerechte Häuser, für die Älterwerdenden Bewohner und zu wenig Hilfsmittel für Übergewichtige Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Haus man arbeitet
Kommunikation
mehr Absprachen sollten unter einander getroffen werden
Kollegenzusammenhalt
je nachdem in welchem Haus man arbeitet
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Hört sich zwar alles an, aber zeigt zeitweise dann doch die Desinteresse, was den Bewohnern betrifft. Einsatz für die Bewohner sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Nach dem Neuem Gesetz nur noch schleppend.
Gleichberechtigung
hält sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen halten Teilweise die Stellung, wenn die Jüngeren des Öfteren krank sind, doch sind die Älteren mal krank, wird über diese nur schlecht geredet. Kein Verständnis für das Ältere Personal. Kaum Empathie unter den Kollegen, in besonderen Situationen z.B. Krank der Älteren.
Arbeitsbedingungen
schlecht, besonders da die Bewohner immer mehr Pflege benötigen und zu wenig Hilfsmittel vorhanden sind, so wie Wannenlift oder Bettenlift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied