Verbesserungen sind möglich bzw. erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hoher Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte und unfähige Führungskräfte, ohne menschliche Eignung
Verbesserungsvorschläge
Hirarchieabbau, Modernisierung, ernsthaftes Interesse an Mitarbeitermeinung,
qualifiziertere Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck durch ständigen Personalmangel
Kommunikation
Kommt viel zu kurz, wichtige Angelegenheiten werden nicht zeitnah mitgeteilt. Lange Kommunikationswege durch nicht mehr zeitgemäßes Hirarchiedenken.
Kollegenzusammenhalt
Viele Arbeitsbereiche an einem Standort die untereinander kein Verständnis haben. Jeder sieht nur seinen Bereich, es wird nicht miteinander sondern gegeneinander agiert.
Work-Life-Balance
Urlaub muss für das ganze Jahr, Monate im Voraus, eingereicht werden. Feste Genehmigung des Urlaubes erfolgt erst zum Jahresende. Kurzfristige Vertretungen bzw. kurzfristige Dienstplanänderungen sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, Gesprächsführung und Vorbildverhalten sind sehr mangelhaft
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete wenn man seinen Job gerne macht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Die "ALTEN" werden belächelt, sollen wegrationalisiert werden, sind aber die konstanten Größen.
Arbeitsbedingungen
Viele Räumlichkeiten und Ausstattungen sind sehr veraltet, ergonomische Hilfsmittel kaum vorhanden, Computertechnik u.a. nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein erkennbar. Sozialbewusstsein gilt nur für Patienten und Bewohner, hört bei den Mitarbeitern auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, kommt pünktlich, sehr zuverlässig.
Image
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, seit Jahren häufig wiederkehrende Themen.