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Salus-Gesellschaft 
mbH
Bewertung

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Spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem tollen Chef

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Gesellschaft mbH in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt seitens der Führungsetage offene und direkte Ansprachen, was mMn zu einer guten Atmosphäre fühlt. Darüber hinaus liegt der Fokus bei der Bearbeitung vieler Fälle auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation gibt es hier im Punkt Kontinuität noch Verbesserungsbedarf, sodass alle Mitarbeitenden gleichzeitig relevante Informationen erhalten und kein "Flurfunk" entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es wie in jedem anderen Lebensbereich auch: es gibt Menschen mit welchen man besser zurecht kommt als mit anderen. Im Großen und Ganzen helfen sich aber alle gegenseitig und vertreten sich bei Krankheit und Urlaub.

Work-Life-Balance

Hier ist Selbstorganisation gefragt! Wer dies allerdings beherrscht und die Termine passend legt, kann seine Freizeit sehr flexibel einteilen. Falls die Arbeitszeit aufgestockt/reduziert werden möchte, zeigte sich die Führungsetage in der Vergangenheit als sehr flexibel und entgegenkommend.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist super! Er ist ein Freund der klaren und direkten Kommunikation und das in beide Richtungen. Er sorgt sich stets um seine Mitarbeitenden und achtet auf deren Wohlbefinden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig und interessant. Bei der Arbeit mit Menschen ist kein Fall wie der andere, sodass immer wieder neue Herausforderungen auf die Fachkräfte zukommen.

Gleichberechtigung

Wird 100%ig gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach super. Lediglich Benefits wie eine Mitgliedschaft in einem Sportstudio oder ähnliches wären wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Trägern nur Ok. Dies wird allerdings durch einen modernen Dienstwagen mit Tankkarte aufgewogen, welcher auch für die private Nutzung vorgesehen ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Kooperation mit einem Weiterbildungsinstitut, bei welchem bestimmte Fortbildungen durchgeführt werden müssen um einen gewissen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit gewährleisten zu können. Darüber hinaus werden viele weitere Fortbildungen angeboten, die freiwillig belegt werden können.


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