Hohe Fluktuation, schlechte Organisation, katastrophale Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von oberster Stelle mal ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden ganz unten haben. Man hat das Gefühl, dass es gar nicht bis oben durchdringt was in den Abteilungen so läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Ganz schlecht…Dinge werden immer zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die noch übrig sind halten soweit zusammen…
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man flexibler.
Vorgesetztenverhalten
Organisation, Sozialkompetenz und Führungsstil im Allgemeinen unterirdisch. Wichtige Dinge wie Aufgabenumverteilung nach Kündigungen werden wochenlang totgeschwiegen. Die Aufgaben landen dann plötzlich auf dem Tisch wenns schon fast zu spät ist. Auch Azubis werden wegen der hohen Fluktuation mit Arbeit überladen und damit völlig allein gelassen. Allgemein wenig Wertschätzung und viel Larifari.
Interessante Aufgaben
Eher selten…
Arbeitsbedingungen
Zig verschiedene Programme. Ordnerstrukturen in denen man sich auch nach vielen Jahren noch nicht richtig auskennt. Soll ein Tool weg um die Arbeit zu vereinfachen, kommen dafür zwei neue dazu.
Image
Nach außen hin gut…
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Schade, dass Sie im Bereich Arbeitsorganisation und Kommunikation so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Aufgaben gerecht unter Mitarbeitenden zu verteilen ist auch in unserem Sinne und im Sinne eines gelebten Miteinanders. Wir geben Ihnen Recht, dass Azubis zu allerletzt unter zu viel Arbeitsvolumen leiden sollten. Wir nehmen das sehr ernst und werden interne Prozesse prüfen.
Gerne biete ich Ihnen an, Ihre Erfahrungen und Anregungen mit mir persönlich zu teilen, um Ihr teils positives, aber vor allem negatives Feedback richtig einordnen zu können. (maria.weber@salus.de)
Wir bedauern, dass Sie Ihren beruflichen Weg nicht bei uns weiterführen. Wünschen Ihnen aber beruflich und privat alles Gute - bleiben Sie gesund.
Maria Weber
Personalreferentin