39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiengeführtes Unternehmen im zukunftsorientierten Wandel mit Wertschätzung für die Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird bei Entscheidungen das Wohl der Mitarbeitenden und der Firma sehr berücksichtigt, nicht nur wirtschaftliche Aspekte. Das spiegelt sich sehr positiv in vielen Punkten wieder.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Work-Life-Balance
Seit einigen Jahren super!
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich in der Firma. An manchen Positionen sehr hoher workload, an anderen weniger. Teilweise sind die Arbeitsplätze sehr modern, teilweise sehr in die Jahre gekommen. Es gibt für jeden höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Kommunikation
Es wird viel informiert. Das Ausrollen von Informationen funktioniert bis auf Ausnahmen sehr professionell .
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Herausforderungen, Projekte und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung SalusPersonalreferentin Salus Gruppe
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Salus so schätzen und hoffen, dass Sie auch weiterhin so zufrieden bei uns sind!
Veronika Voglrieder
Personalreferentin
Toller Arbeitgeber mit voller Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Absolute Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter von der Geschäftsführung und jedem Teamleiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Bürosituation sollte optimiert werden.
Zur Bewerkstelligung der Aufgabenstellungen wären punktuell mehr Mitarbeiter hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Kein Konzerndenken, kein Arbeitsdruck. Vollstes Verständnis, wenn Aufgaben in Ihrer Bearbeitung unerwartet länger dauern.
Es herrscht kein aufgezwungener Leistungsdruck.
Keine Businesspläne, die eingehalten werden müssen. Wenn Investitionen notwendig sind, werden diese auch getätigt.
Work-Life-Balance
Die offene und faire Gleitzeitregelung erlaubt es Mitarbeitenden, die außerhalb des Schichtbetriebs erarbeiten, ihre Arbeit sehr flexibel und individuell zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden erkannt und gefördert. Gute und gewissenhafte Arbeit und Bereitschaft zur Mitarbeit und zum Mitdenken wird belohnt.
Aufstieg von Labor- zur Führungskraft möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und angemessene Bezahlung. Sozialleistungen sind überdurschnittlich gut. Sicherlich gibt es auch Firmen, die mehr Gehalt zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird auch gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Toller, kollegialer Zusammenhalt. Jeder ist hilfsbereit. Aufgaben und Probleme werden abteilungsübergreifend und miteinander gelöst.
Auch Mitarbeitende, die volle Arbeitskalender haben, helfen einem trotzdem weiter und beantworten jegliche Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern und fördern und ermöglichen es einem mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Sehr verständnisvolles Vorgesetztenverhalten. Generell sehr familienfreundlich und kinderlieb.
Umgang ist stets respektvoll. Immer ein offenes Ohr, auch bei persönlichen Angelegenheiten.
Erfahrung ist abteilungsabhängig.
Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber auch Führungskräfte, die ihr Vorgesetztenverhalten optimieren könnten. Daher "nur" 4 von 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro ist mit Stand-Up-Desks ausgestattet.
In der Regel keine Einzelbüros. Für Mitarbeitende mit vielen Online- Meetings kann dies anstrengend werden.
Kommunikation
Nicht optimal, aber nicht schlecht.
Informationen, die man zur Bearbeitung der Aufgaben benötigt, sind stets vorhanden.
Der Anspruch einzelner Mitarbeiter über alle Projekte, alle Themen und alle Prozesse informiert zu werden, ist bei der Produktvielfalt und dadurch verbundenen Komplexität nicht zu bewerkstelligen.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Ungleiche Behandlung ist nicht zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Durch die große Produktvielfakt gibt es immer neue, interessante Aufgaben zu lösen. Es herrscht in der Regel keine monotone Arbeit. Es kommen stets neue Herausforderungen und neue gesetzliche Anforderungen, die umgesetzt werden müssen.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung SalusPersonalreferentin Salus Gruppe
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie Salus so schätzen.
Mit Fortbildungen, Workshops und neuen Formaten arbeiten wir daran, unsere Kommunikation noch weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute!
Veronika Voglrieder
Personalreferentin
Hohe Fluktuation, schlechte Organisation, katastrophale Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von oberster Stelle mal ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden ganz unten haben. Man hat das Gefühl, dass es gar nicht bis oben durchdringt was in den Abteilungen so läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung zwischen den Abteilungen.
Image
Nach außen hin gut…
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man flexibler.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die noch übrig sind halten soweit zusammen…
Vorgesetztenverhalten
Organisation, Sozialkompetenz und Führungsstil im Allgemeinen unterirdisch. Wichtige Dinge wie Aufgabenumverteilung nach Kündigungen werden wochenlang totgeschwiegen. Die Aufgaben landen dann plötzlich auf dem Tisch wenns schon fast zu spät ist. Auch Azubis werden wegen der hohen Fluktuation mit Arbeit überladen und damit völlig allein gelassen. Allgemein wenig Wertschätzung und viel Larifari.
Arbeitsbedingungen
Zig verschiedene Programme. Ordnerstrukturen in denen man sich auch nach vielen Jahren noch nicht richtig auskennt. Soll ein Tool weg um die Arbeit zu vereinfachen, kommen dafür zwei neue dazu.
Kommunikation
Ganz schlecht…Dinge werden immer zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Eher selten…
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung Salus
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Schade, dass Sie im Bereich Arbeitsorganisation und Kommunikation so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Aufgaben gerecht unter Mitarbeitenden zu verteilen ist auch in unserem Sinne und im Sinne eines gelebten Miteinanders. Wir geben Ihnen Recht, dass Azubis zu allerletzt unter zu viel Arbeitsvolumen leiden sollten. Wir nehmen das sehr ernst und werden interne Prozesse prüfen.
Gerne biete ich Ihnen an, Ihre Erfahrungen und Anregungen mit mir persönlich zu teilen, um Ihr teils positives, aber vor allem negatives Feedback richtig einordnen zu können. (maria.weber@salus.de)
Wir bedauern, dass Sie Ihren beruflichen Weg nicht bei uns weiterführen. Wünschen Ihnen aber beruflich und privat alles Gute - bleiben Sie gesund.
Maria Weber
Personalreferentin
Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top-Arbeitgeber! Der es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich gestaltet! Man fühlt sich wohl und geht gerne in die Arbeit! Absolut empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbteitgeber nichts! Viele langjährige Mitarbeiter sind unzufrieden weil sie nicht zu schätzen wissen wie schön sie es haben!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl in der Arbeit…
Work-Life-Balance
In der Produktion Betriebsurlaub, aber der ist sehr gut gelegt! Vor allem für Familien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu sagen, vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung! In den meisten sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Allesamt offen für Gespräche! Hilfsbereit und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten in die Jahre gekommen, aber permanente Neuerungen und Ausbesserungen. Maschinenpark relativ neu
Kommunikation
Einer der wenigen Punkte bei denen noch Verbesserungen möglich sind
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SalusUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns so zufrieden waren. Schade, dass Sie unser Unternehmen in der Zwischenzeit verlassen haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre kommenden beruflichen Stationen alles Gute.
Fairer Umgang und eine angenehme konstruktive offene Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine freundliche, hilfsbereite und offene Atmosphäre.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Die Büros sind gemütlich, teilweise in die Jahre gekommen, aber es wird auch renoviert. Außerdem bekommt man alles was man braucht. Höhenverstellbare Schreibtische, passende Schreibtischstühle etc.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und seitdem bin ich sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis auf wenige Ausnahmen nur gute Erfahrungen gemacht. Sehr viele sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Problem oder Fragen habe, wird mir immer geholfen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es herrscht gegenseitiges Vertrauen. Ich bin mehr als zufrieden!
Kommunikation
Es wird von der Geschäftsleitung viel informiert. In meiner Abteilung auch. Man kann offen seine Meinung sagen. Es gibt regelmäßige Newsletter
Gleichberechtigung
Es gibt auch mehrere Frauen in Führungspositionen. Es gibt auch junge Führungskräfte. Kann hier nichts schlechtes sagen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir das richtige Maß an Herausforderung. Etwas mehr Zeit sich intensiver mit Themen beschäftigen zu können, wäre noch schön
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Steinzeit hängen geblieben nicht Modernisiert alles uralt und defekt bzw. Wartungsstau. Immer nur viel geredet und passieren tut nichts
Arbeitsatmosphäre
Erbärmlich nichts funktioniert alles total veraltet
Image
Nach außen toll
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung und natürlich selbst verständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Selbstversorger
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weiter zu kommen selbst wenn dann bitte fürs gleiche Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Schicht man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ja und armen sagt alles super aber berechtigte Kritik können sie gar nicht ab wird dann nur immer auf dem nächsten geschoben
Arbeitsbedingungen
Schlecht da man mit Aufträgen so zu geballert wird und die Maschinen so viele Störungen aufweisen das Überstunden an der Tagesordnung sind
Kommunikation
Leere Versprechungen und passieren tut gar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Unterschiede zwischen den Arbeitern
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Der beste Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bio Kantine, Firmenevents, tolles Programm für Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, toller Chef
Work-Life-Balance
Tolle Angebote
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt abteilungsübergreifend
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Sozialleistungen
- Sommerfest,...
- hausinterne Firmenzeitschrift
- Personalverkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe manchmal das Gefühl, dass gerade Produktionsmitarbeiter beziehungsweise gewerbliche Mitarbeiter nicht wirklich Wertschätzung erhalten. Hieran sollte man noch etwas arbeiten.
Außerdem werden Aufgabengebiete die eigentlich für 2 Vollzeitjobs gedacht sind auf einmal auf eine Person gelegt. Dies ist zeitlich oftmals nicht möglich, weshalb es zu Überforderungen und Ausfällen kommt. Hier sehe ich auch noch Verbesserungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Gewerbliche Mitarbeiter wertschätzen
- Betriebsrat und JAV einführen
- Aufgaben auf mehr Mitarbeiter verteilen
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich ganz auf die Abteilung drauf an. Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt aber ganz gut, würde ich sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das bis jetzt mitbekommen habe ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kantine, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, ...
Kommunikation
Hier sehe ich Luft nach oben. Oftmals werden Informationen nicht wirklich weitergegeben. Diese erhält man dann von anderen die alles auch nur am Rande irgendwo mitbekommen haben.
Gleichberechtigung
Ich war bis jetzt noch nie in einer Situation in der ich mich ungerecht behandelt gefühlt habe.
Interessante Aufgaben
Das liegt ja immer im Auge des Betrachters. Ich für meinen Teil finde die Aufgaben die ich mache sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitsgeber, würde ich weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstellung auf Outlook und Themen wie ERP, PIM, Aufgabenmanagement Tools anpacken!
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm. Salus tut sehr viel um die Mitarbeiter zu motivieren und ihnen zu danken. Bspw. riesen Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstage (Vorträge zum Thema Gesundheit, Gewinnspiele, Probierstände, Liveband, Foodtrucks, Gesundheitstests, Morgen Yoga, uvm.), Gesundheitswochen (mit Sportprogrammen, angepasstem Essen in der Kantine, Vorträgen z.B. zum Thema Work-Live-Balance oder FOMO uvm.), Rückentrainingskurse, Bewegungschallenges UND VIELES MEHR.
Image
Bislang nichts gegenteiliges erfahren oder erlebt.
Work-Life-Balance
Hier würde ich mir mehr Flexibilität in den Homeofficeregelungen wünschen. Es ist zwar auch schon viel passiert, aber es gibt auf jeden Fall Luft nach oben.
Auch die einfachere Möglichkeit Stunden zu reduzieren würde ich mir wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Von den Aufstiegschancen sieht es recht mager aus, was aber nicht bedeutet, dass Salus hier jemanden den Weg verbaut. Entwicklungswünsche teilen und kommunizieren und dann kann auch eine Lösung gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist doch immer da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Top! Hier macht Salus niemanden was vor.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem ein oder anderen lässt es sich nicht so gut zusammen arbeiten wie mit dem anderen. Das summiert sich aber auf und ist trotz allem auf einem sehr hohen Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung wird mit jedem Kollegen fair umgegangen. Ältere Kollegen werden respektiert, trotzdem ist ein normaler und teilweise auch lässiger Umgang möglich.
Vorgesetztenverhalten
Selbst noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Im Gegenteil erhalte ich vollen Rückhalt von meiner Führungskraft in fachlichen sowie personellen Themen.
Über den Flurfunkt zwar mal das ein oder andere schlechte gehört, kann das aber selbst nicht bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, geförderte Bio Kantine (die ist 10/10), Jobrad, Auwaldbiotop für den Mittagsspaziergang (im Sommer), nette Kollegen, und und und... (da kommt tatsächlich noch einiges mehr dazu).
Salus macht hier sehr viel ganz toll.
Kommunikation
Hier hackt es tatsächlich manchmal etwas. Teilweise an fehlenden Prozessen oder unüberlegten Handlungen. Wenn man hier dran bleibt, die Probleme anspricht und zukünftige Vorgehensweisen oder Prozesse definiert sind diese aber auch schnell behoben.
Gleichberechtigung
Bislang bin ich nicht in die Situation gekommen, dass ich Ungleichberechtigung an mir oder Kollegen erfahren habe.
Interessante Aufgaben
Das ist ja super individuell... je nach Bereich/Abteilung. Meine Aufgaben sind für mein Empfinden Interessant, lassen Spielraum für Entwicklung und Eigenständigkeit und sind dazu Abwechslungsreich.
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Man wird im Stich gelassen. Beruflich kommt man nicht weiter. Oben wird vieles versprochen aber nichts ändert sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Produkte und das war’s aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird von der Firma vorgeschrieben.
Kein Betriebsrat oder Tarif.
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen Mitarbeiterumfragen bringen auch nichts wenn nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Obere Führungsriege denken ihnen gehört der Laden
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen verdienen alle unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Das Team leidet darunter weil der direkte Vorgesetzte alles mögliche macht nur das er gut dasteht.
Arbeitsbedingungen
Man macht auch andere arbeiten ohne dafür entlohnt zu werden
Kommunikation
Wird nie weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salus Haus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Salus Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salus Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.