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Salus 
Haus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Salus herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Laufen Dinge mal schief, wird nach Lösungen, nicht nach Schuldigen gesucht.

Kommunikation

Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift und monatliche Newsletter zu Themen innerhalb der gesamten Salus Gruppe. Auch informiert die Führungsebene regelmäßig zur aktuellen Lage.

Weil die Formate teilweise etwas lang sind, werden sie (nach meinem Gefühl) nicht immer gelesen. Dann sind die Kollegen aber selbstverschuldet nicht informiert. Wenn man über allgemeine Unternehmensthemen informiert werden möchte, hat man die Möglichkeiten dazu.

Es gibt schon noch Abteilungen, wo die direkte Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter nicht funktioniert, wie sie funktionieren sollte. Dafür laufen aber bereits Projekte und Workshops.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung(-sgröße), aber im Großen und Ganzen gut

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit (ohne Kernzeit) ist man - zumindest in der Verwaltung - sehr flexibel. Auch der Urlaub kann mit entsprechenden Vorab-Absprachen flexibel gelegt werden. 3 Wochen Sommerurlaub sind bei Salus keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der Abteilung

Interessante Aufgaben

Bei mir haben sich in den letzten Jahren immer wieder neue Möglichkeiten und Aufgabenfelder ergeben, sodass ich mich persönlich weiterentwickeln konnte.

Gleichberechtigung

das kürzlich eingeführte Homeoffice erleichtert auch Müttern das Wiedereinsteigen

Umgang mit älteren Kollegen

ein gutes Miteinander aus jungen Nachwuchskräften und altgedienten Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise klein und das Gebäude ist zumindest optisch nicht modern. Die Büroausstattung ist aber gut. Vor kurzem wurden Büroplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird von der Führungsebene seit Jahrzehnten forciert --> Blühflächen, Bio-Rohstoffe, Energieeinsparungen, Wasserkraft, Photovoltaik, Biotop auf dem Firmengelände, effiziente Kühl- und Heizsysteme usw...

Leider wird noch sehr viel auf Papier ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind bei Salus sehr gut, das Gehalt liegt im Durchschnitt

Image

Salus genießt vor allem regional ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas erreichen will und sich engagiert, wird das auch honoriert (aber auch hier: abhängig vom Vorgesetzten). Die Aufstiegschancen sind ab einer gewissen Ebene aber limitiert.

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