Man soll den Tag nicht vor dem Abend schlecht machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global Player
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mtarbeiter sollte nach vorheriger Abspache und blick auf das zukünftige Einsatzgebiet ( Stanze, Biegezentrum oder Laser) zielgerichtet sein.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den Richtigen fragt, bekommst Du auch die richtige Antwort.
Kommunikation
Luft nach oben, aber seit einem Jahr deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Thema an. Erfahrungsaustausch ist gut.
Work-Life-Balance
Von Montag bis Freitag unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Offen über Probleme und erkannte Schwachstellen reden, dann wird Dir auch zugehört und im deinem Sinne gehandelt
Interessante Aufgaben
Kaum wiederholende Tätigkeiten. Jeden Tag ist eine neue Herausforderung.
Gleichberechtigung
Im Aussendienst keine Frauen. Liegt aber nicht am Unternehmen, sondern an den anfallenden Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach einer Langzeiterkrankung nicht sozialverträglich ausrangiert.
Arbeitsbedingungen
Die schafft meistens der Kunde und nicht das Unternehmen. Also wechselhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt frei verhandelbar, keine Tarifbindung, nach oben ist alles möglich. Wer Leistung bringt hat eine gute Verhandlungsbasis.
Image
Die Maschinen werden weltweit vertrieben und der Service ist ebenfalls weltweit gut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Schulungen zu speziellen Themen oder auf Nachfrage.
Sich von dem Aussendienst zum Innendienst versetzen lassen geht bei entsprechender Qualifikation auch.
Auch diese wird duch das Unternehmen vermittelt.