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Salvagnini 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salvagnini Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salvagnini Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salvagnini Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Professionell arbeiten oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind im Außendienst und sind selten im Büro. Daher ist jeder sein "fast" eigener Chef. Selbständige Arbeit und niemand schaut dir auf die Finger.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Informationen an die Mitarbeiter per Mail und via Teams werden die Jahresergebnisse und Neuigkeiten mit allen geteilt. Wer mehr wissen möchte, kann jederzeit seinen Vorgesetzten ansprechen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da viele Kollegen sich schon sehr lange kennen, ist der Zusammenhalt gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem, im Außendienst ist das so eine Sache. Aber ich kann in der Woche abends meine Zeit frei gestalten. Natürlich gehört Selbstdisziplin dazu und was ich abends mache liegt alleine an mir.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nicht so viele Vorgesetzte, was auch Vorteile hat. Meinen kann ich jederzeit ansprechen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es viele unterschiedliche Maschinen gibt, wird es nie langweilig.

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