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Salvia 
Gebäudetechnik
Bewertung

manchmal ist es einfach besser, wenn man geht...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Salvia Gebäudetechnik in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel eigenverantwortlich arbeiten. Eigene Parkplätze sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima ist eher als schlecht anzusehen, da viel hinter dem Rücken geredet wird. Es wird sich viel mit Dingen beschäftigt, die für die berufliche Tätigkeit eher unwichtig sind. Führungskräfte möchten sich auch nicht wirklich um die MA kümmern. Homeoffice wird auch nicht wirklich angeboten. Keine Kantine vorhanden, obwohl eine Stunde Mittag gemacht werden muss. Ich hatte mir mehr von der Firma erhofft und denke, dass es die richtige Entscheidung war zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise etwas an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten. Das Dokumentenmanagement bei den NU's sollte etwas verbessert werden - aus der Vergangenheit sollte gelernt werden!!

Arbeitsatmosphäre

Lästereien und Neid sind an der Tagesordnung

Kommunikation

am besten man arbeitet sich selbst ein, Kommunikation ist teilweise sehr schlecht, E-Mails/Anrufe etc. werden nicht beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

mit dem einen oder anderen kann man klarkommen, aber bei einigen ist Vorsicht geboten.

Work-Life-Balance

bei der Stunde Pause, die im Betrieb gemacht werden soll + erwartete Überstunden, eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung fand nicht so wirklich statt. Als Führungskraft sollte man schon einmal nach 4 oder 5 Wochen gefragt werden, wie es einem gefällt etc.

Interessante Aufgaben

ganz ok, aber mir persönlich zu viel Akquise. Hätte präziser im Stellenangebot erfasst werden sollen, dass der Job aus 65 % Akquise besteht!

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nix zu sagen

Arbeitsbedingungen

Die Büros im alten Gebäude sind nicht wirklich schön, aber von der IT etc. ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder trennt seinen Müll selbst und ist dafür verantwortlich. Holt Euch doch mal gute Reinigungskräfte, das wäre auch sozial!

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich ganz gut, aber es werden Überstunden erwartet, die nicht vergütet werden + durch die Stunde Pause, die im Betrieb gemacht werden muss, wird das Gehalt halt etwas schlechter. Deswegen muss man Sterne abziehen.

Image

Image ist besser als das Unternehmen ist

Karriere/Weiterbildung

kann ich nichts zu sagen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

zunächst einmal ein herzliches Dankeschön für dein Feedback! Es ist uns wirklich wichtig, von unseren Mitarbeiter*innen zu lernen und uns stetig zu verbessern. Wenn du magst, würden wir sehr gerne mehr über deine Gedanken und Anregungen erfahren. Zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen, sodass wir gemeinsam über mögliche Lösungsansätze sprechen können.

Freundliche Grüße

Deine Personalabteilung

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