Salvia 

Gebäudetechnik

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass dir das eigenständige Arbeiten bei uns gut gefällt.

Deinen Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir arbeiten ständig daran, die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern und Informationen transparenter und effektiver zu gestalten.
Dein Feedback hilft uns dabei, gezielte Verbesserungen vorzunehmen, und wir freuen uns auch über konkrete Vorschläge von dir, wie wir den Austausch im Team weiter optimieren können.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere offene Tür-Politik und die Anerkennung von Leistung schätzt – das ist uns besonders wichtig. Ebenso freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre auch in unterschiedlichen Niederlassungen schon langjährig als positiv empfindest.
Der Zusammenhalt im Team, der sich über viele Jahre entwickelt hat, ist dabei eine große Stärke, auf die wir sehr stolz sind.

Schön, dass du auch unsere positive Wahrnehmung in der Region teilst. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, unser gutes Image zu wahren und auszubauen.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit den Weiterbildungsmöglichkeiten und der fehlenden Flexibilität bei der Arbeitszeit unzufrieden bist. Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen zu überdenken und zu verbessern.

Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil für die persönliche und berufliche Entwicklung, und wir bemühen uns, entsprechende Angebote für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir werden deine Anmerkungen dazu nutzen, unser Angebot in diesem Bereich weiter zu prüfen und zu verbessern.

Was die Arbeitszeitgestaltung angeht, verstehen wir, dass die Anforderungen auf der Baustelle besondere Herausforderungen mit sich bringen. Leider ist es uns aufgrund der Projektstruktur nicht immer möglich, Gleitzeit in vollem Umfang anzubieten. Dennoch arbeiten wir daran, flexiblere Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden besser entsprechen.

Gerne möchten wir uns weiter mit deinen Erfahrungen auseinandersetzen und mögliche Verbesserungen besprechen. Melde dich gerne direkt bei uns, damit wir gemeinsam an einer besseren Lösung arbeiten können.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Einarbeitung, der Kommunikation und der Gehaltshöhe nicht zufrieden bist. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, denn sie zeigt uns, wo wir noch Verbesserungspotenzial haben.

Gerade die Themen Einarbeitung und Kommunikation sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren. Was die Gehaltsstruktur betrifft, sind wir uns bewusst, dass es hier unterschiedliche Erwartungen gibt, und prüfen regelmäßig, wie wir fair und marktgerecht bleiben können.

Gerne möchten wir deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge besser verstehen. Melde dich dazu gerne direkt bei uns, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten bei uns unzufrieden bist, wie der Einarbeitung und den internen Strukturen. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und möchten gerne daran arbeiten, uns zu verbessern. Besonders die Themen Kommunikation und Führungskultur liegen uns am Herzen, und wir möchten hier gezielt ansetzen.

Gerne würden wir uns näher mit deinen Erfahrungen auseinandersetzen. Melde dich gerne bei uns, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen. Dein Feedback hilft uns, das Arbeitsumfeld für alle weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung mit Spaß verbindest und den Austausch mit unseren Gesellen als positiv erlebst – das liegt uns besonders am Herzen.

Deine Anregungen bezüglich der Möglichkeiten zur Entfaltung und der Berücksichtigung der Wünsche unserer Auszubildenden nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, euch bestmöglich zu fördern und Raum für eure individuellen Stärken zu schaffen. Deshalb arbeiten wir stetig daran, weitere Gelegenheiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung zu bieten.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Onboarding-Prozess weiter zu optimieren.

Es würde uns dabei sehr helfen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt und deine Erfahrungen noch detaillierter beschreibst. Gemeinsam können wir konkrete Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten und so dazu beitragen, dass zukünftige Kolleg*innen eine noch bessere Erfahrung machen.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Freundliche Grüße

Deine Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei uns unzufrieden bist.

Wir arbeiten aktiv daran, unsere Kommunikationswege und Räumlichkeiten noch weiter zu verbessern, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl produktiv als auch unterstützend ist.

Deine Bewertung ist für uns dabei sehr wertvoll, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen, sodass wir gemeinsam über mögliche Lösungsansätze sprechen können.

Freundliche Grüße

Deine Personalabteilung