Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salvia Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden bewusst zurückgehalten. Du sollst nicht denken !
Es gibt vereinzelt gute Kollegen die aber nicht aus sich rauskommen. Keiner traut dem anderen, wer was falsches sagt dem wird gedroht !
Könnte man haben aber nur wenn man wo anders Arbeitet . Die Fahrzeiten sind extrem und werden nicht als Arbeitszeit angesehen oder vergütet.
Die Projektleiter denken sie hätten die Welt erschaffen und vom Chef hört und sieht an nichts.
Die Projekte sind tatsächlich sehr interessant.
Leider wird ein familiäres Arbeitsklima versprochen, schnell merkt man aber das man nur als Werkzeug der Firma gesehen wird. Absolut unmännlich!