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Salvia 
Gebäudetechnik
Bewertung

Niederlassung in Mannheim war besser

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Salvia Stuttgart GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer Zeitdruck im Service

Kommunikation

Alles schnell schnell aber emailverkehr ist meist abends

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind für sich und als Gruppe

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt Mannheim war früher besser .. heute ist es Heidelberg

Interessante Aufgaben

Wenn man zeigt was man kann bekommt man auch welche

Gleichberechtigung

Es gibt Leute die arbeiten wohl Gleitzeit .. fangen 8 Uhr an und arbeiten nur bis 15 Uhr im Service oder Wartung

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerbungsgespräch wurde unter den Tisch gekehrt warte bis heute auf einen Rückruf

Arbeitsbedingungen

Früher war es besser
Heute nur noch Umgebung

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte für die zu leistende Arbeit mehr sein

Image

Augen für sein eigenes

Karriere/Weiterbildung

Habe 2 Jahre drauf gewartet für eine. Dann war Schluss


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit den Weiterbildungsmöglichkeiten und der fehlenden Flexibilität bei der Arbeitszeit unzufrieden bist. Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen zu überdenken und zu verbessern.

Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil für die persönliche und berufliche Entwicklung, und wir bemühen uns, entsprechende Angebote für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir werden deine Anmerkungen dazu nutzen, unser Angebot in diesem Bereich weiter zu prüfen und zu verbessern.

Was die Arbeitszeitgestaltung angeht, verstehen wir, dass die Anforderungen auf der Baustelle besondere Herausforderungen mit sich bringen. Leider ist es uns aufgrund der Projektstruktur nicht immer möglich, Gleitzeit in vollem Umfang anzubieten. Dennoch arbeiten wir daran, flexiblere Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden besser entsprechen.

Gerne möchten wir uns weiter mit deinen Erfahrungen auseinandersetzen und mögliche Verbesserungen besprechen. Melde dich gerne direkt bei uns, damit wir gemeinsam an einer besseren Lösung arbeiten können.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

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