Salzgitter Fachstahl - auf dem Weg zur Moderne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Endgehalt ist über dem Durchschnitt und wenn man an die richtigen Menschen gerät wird man gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird mit zweierlei Maß gemessen, die jungen Menschen bekommen wenig Chancen und die älter
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernes Denken und schnelle Prozesse etablieren. Es ist nicht mehr zeitgemäß unantastbar zu sein.
Kommunikation
Lange Kommunikationswege die viel von UN-Politik gesteuert werden
Work-Life-Balance
Zwei Tage die Woche HO, je nach Arbeitsbereich auch flexibel wählbar
Vorgesetztenverhalten
Oft oberflächlich aber teilweise auch im Umschwung zur modernen Führung
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht und Vitamin B spielen eine sehr große Rolle
Arbeitsbedingungen
Nicht überall höhenverstellbare Schreibtische, IT-Ausrüstung recht Sperlich alles "Außerordentlich oder Moderne" muss extra beantragt werden
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Optionen, da man eher über Betriebszugehörigkeit Karriere macht und nicht über den Bildungsgrad