Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzgitter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 398 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Kollegenzusammenhalt inklusive Vorarbeiter und Meister. Gutes Zusammenarbeiten. Alles darüber eher negativ.
Im 5 Schicht Betrieb hat man viel Freizeit. Urlaub ist auch spontan möglich solange Besetzung passt.
Dies bezieht sich nur auf die Führungsebene über dem Meister. Man hat das Gefühl das diese nur nach Fehlern sucht. Macht Positionen werden gerne ausgenutzt.
Entspannt, lustig, aber auch ernst. Ein super Ausgleich
Man hat in der untersten Ebene nicht wirklich viel zu melden, aber das ist für mich in Ordnung.
Von der Führungsebene werden Neuerungen oder Änderungen im Betrieb erst spät oder gar nicht mitgeteilt.