Zufriedenheit im Rahmen gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit ihm in direkten Kontakt treten kann. Gibt kaum Kommunikationsbarrieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten leider nicht für alle Ausbildungsberufe. Homeoffice für Büroangestellte nur stark begrenzt möglich.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Gleitzeit für kaufmännische Azubis notwendig
Die Ausbilder
Top! Super lieb! Freundschaftliches Verhältnis! Helfen immer und überall, wo sie nur können! Kommen einem immer entgegen! Man kann nicht klagen!
Dafür aber keine Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung, in der man eingesetzt wird.
Spaßfaktor
Wenn man alles nicht so eng sieht und über Dinge lacht, über die man weinen könnte, ist der Spaßfaktor gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist gibts keine Ausbildungsbeauftragten in den Einsatzabteilungen. Da darf man dann schon mal als Instandhalter ausbildungsferne Tätigkeiten ausüben oder als IKler Büromanagement-Kram über Monate erledigen.
Variation
Man lernt viele neue interessante Mitarbeiter mit diversen Persönlichkeiten kennen.
Respekt
Eines der führenden Vorraussetzungen, um in diesen Betrieb aufgenommen zu werden und bleiben zu dürfen! Ein paar Ausreißer pro Abteilung gibt es natürlich immer.
Karrierechancen
Man muss sich echt außerordentlich negative Dinge erlauben, um nicht übernommen zu werden. Oder aber Führungskräfte, die immer wieder betonen, dass es an Fachkräften mangelt, weigern sich Ausbildungsinhalte entsprechend anzupassen und meckern herum, dass es mit der festen Übernahme nach der Ausbildung fragwürdig sei (Bsp SALCOS > Wasserstoff).
Ansonsten sind Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Falls man nach der Ausbildung und der Übernahme studieren will, kann man für die Zeit freigestellt werden und seinen Job nach dem Studium wieder antreten usw. Schon cool.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich top. In den Abteilungen variiert es.
Ausbildungsvergütung
Dank regelmäßiger Tarifrunden stets steigend und im angemessenen Rahmen (vor allem wenn man noch bei den Eltern wohnt, keine Miete und Nebenkosten zahlen muss).
Arbeitszeiten
Man kann nicht klagen! Oder evtl. doch. Gewerbliche Azubis dürfen u.A. im Sommer früher beginnen und gehen, bevor die Hitzewelle startet. Kaufmännische Azubis sitzen stattdessen zu Normalzeiten meistens alleine in Büros weil alle Kollegen der Abteilung Gleitzeit oder Homeoffice haben. Dann sitzt man halt seine Zeit ab oder hofft, dass noch jemand kommt. Wissen kann mans nämlich nicht, insbesondere bei Gleitzeit. Dann kommt halt jemand oder nicht.