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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frech ist noch zu nett für die Personalreferentin

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal den Hörer in die Hand nehmen und nicht behaupten, man hätte eine Mail mit einem Termin versandt. Hallo 2024! Wenn auf eine Mail keine Antwort kommt, fragt man nach und wird nicht dermaßen unverschämt am Telefon.

Bewerbungsfragen

  • Kam leider nicht so weit, da ich ja wie gesagt am Telefon bereits höchst unprofessionell behandelt wurde.
  • Mal überlegt, warum so viele Stellen frei sind? Ich habe eine Vermutung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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