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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die guten Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer überhaubt etwas zu finden. Vor ein paar Jahren hätte ich noch was gutes gefunden, wie z.B.: der Arbeitgeber steht hier dem Mitarbeiter. Doch leider hat das alles nach gelassen und nun beim langen überlegen finde ich nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann so vieles nennen. Aber das größte Problem ist, das alles von dem Mitarbeiter verlangt wird, so viel Arbeit hingelegt wird, doch Gehaltserhöhung oder Berufbeschreibung anpassen, wird nie in betracht gezogen. Möchte man etwas besprechen oder es gibt irgendwelche Probleme. Doch der Arbeitgeber lässt dich warten bis man mehremale nachfragen muss und dann draufbesteht und dann wird das eigentliche Problem nicht gelöst, sondern wird im gegenteil, man wird selber nur kritisiert. Gleichberechtigung existiert nicht!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht immer geht es nur um das Geld. Natürlich ist das auch ein wichtiges Thema. Aber sich wundern warum Kollegen kündigen und keine Bewerbungen mehr reinkommen. Die Verhältnisse sind mitlerweile in der Umgebung bekannt und so bekommt man auch keine Mitarbeiter mehr.
Image
Es wird natürlich erwartet das man gut über die Firma redet, aber das können die meisten nicht mehr. Egal wo du die Firma anbringst, der Umfeld weiß mitlerweile wie dort die Arbeitsbedingungen sind....
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass du auch zuhause weiter arbeiten sollst, weil die arbeit die du machen sollst, nicht in die Arbeitszeit passt.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst bei deiner Anstellung, klar kannst du mehr Arbeit bekommen, doch weder wird deine Berufsbezeichnung, noch eine Gehaltsanpassung gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung was ist das. Wenn man in Gehaltsverhandlung möchte, dann wird man nur aufgeschoben. Man arbeitet mit dem niedrigsten Lohn und da bleibt es....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel zu viel Papier verschwendet, wird aber auch schon gegen angegangen. Hoffe das bessert sich noch.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Natürlich versteht man sich und mal nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist egal wie lange du da bist und geleistet hast. Eher läuft das falsch rum ab. Leute die nur kurze Zeit da sind und nur Fehler machen und nicht arbeiten(nur rumsitzen), bekommen Gutscheine und Dankessagungen. Kollegen die über 10 Jahre Arbeitsbewusst gearbeitet hat und viel bei getragen haben werden sogar eher angepöbelt, da die glauben, dass die Kollegen bleiben und nie gehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft seine Machtposition ausgenutzt, falschaussagen getroffen und Personen, die sich Wortwörtlich einschleimen, bekommen mehr Rechte und egal wie banal es ist geglaubt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Räume die sind unter aller Bedingungen. Es gibt sogar Räumedie hätten saniert werden müssen und einfach nur gestrichen wurden. Die belüftung ist nicht die beste und es gibt Räume (in den unteren Räume), da kennt man nichtmal das Wort Fenster.
Kommunikation
Das was Chef sagt ist Gesetzt, obwohl man ihm vermitteln will, dass er das ganze Ding an die Wand rennen lässt. Manchmal wird deine Meinung gewollt, die dann nicht ernst genommen wird. Man sieht, dass das Geld an erster stelle steht, als das Wohlfühlen für Mitarbeiter und Kunden.
Gleichberechtigung
Am liebsten 0 Sterne. Es existiert keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben Interesant und machen Spaß, wenn man aber zeigt, dass man gut in seinen Aufaben ist, wird man nur noch mehr zugepumt an Aufgaben, bis man nicht mehr kann.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salztal Klinik durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Salztal Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salztal Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.