140 Bewertungen von Mitarbeitern
140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch mal auf die hören welche den Betrieb am laufen halten.
Unter den Kollegen sehr gut. Mit den Vorgesetzten sehr schlecht.
Privatleben gibt es nicht.
Gehalt wäre ok, wenn nicht alle Überstunden im Gehalt mit drin wären und davon gibt's reichlich.
Offene Probleme werden ignoriert.
Es wird einem zugehört aber nicht reagiert.
ruhig, professionell, offen
gut
Passt
super. Achten sehr auf eigene Mitarbeiter
Marktüblich
ein Bereich in dem sich der Betrieb aktuell entwickelt
Top
Gut
Professionell, offen, loyal, kritikfähig
gut, werden stetig angepasst
offen & ehrlich, direkt, Zielführend
ist in Ordnung
vielfältig, ausgewogen, anspruchsvoll
Harmonisch und ausgeglichen
Sehr flexibel, es ist ein geben und nehmen
Bei Interesse gibt es Angebote
Super Team.
Offen und direkt
Pünktliche Lohnauszahlung
Nichts
Nur Druck aufbringen
Mal Menschlich denken
Seit über einem Jahr - nichts …
Die schamlose Vetternwirtschaft
Die Kollegen vom Frankreich sollen wieder verkaufen … oder die gesamte Führung austauschen
1 Stern … Null geht leider nicht
Vor 2 Jahren noch gut … inzwischen wissen viele: SAMSIC steht bestenfalls für mittelmäßige Qualität und arogante Führung
Überstunden werden nicht honoriert aber sollen laut Vertrag erbracht werden … das Mittelalter lässt grüßen
Es gibt eine Reihe von internen Fortbildungen - alles nicht alltagstauglich. Offensichtlich darf man hier nicht schrieben dass diese von einem entfernten Bekannten vom Chef durchgeführt werden.
Wer sowas braucht soll weiter suchen… hier wird spartanisch bezahlt
Null … das Unternehmen setzt alles auf Diesel , zu der Frage Urlaub und Weihnachtsgeld wird argumentiert „wir zahlen ja pünktlich“; „im Leben resümiert sich nicht alles aufs Geld“ …. Lächerlich
Unter den Bundeswehr Kollegen … restliche Kommentare zu dieser Thema lasse ich aus …auch nicht wie diese im Unternehmen gekommen sind oder weshalb.
Was noch funktioniert, wird noch toleriert… Rest aussortiert
Lächerlich … wissen nicht was die wollen, die meisten halten sich für unfassbar wichtig … kommt einfach mal wieder auf dem Boden … da geht’s um die Gebäudereinigung und Co. - so wichtig seid Ihr nun mal auch nicht
Heruntergekommen…
Über 30 Bewertungen weniger auf Kununu als vor 2-3 Wochen !!!! Hier wird massiv gelöscht ....vor 3 Woche waren mehr als 170
Definitiv nicht … auch wenn das Unternehmen mit der sogenannter „Charta der Vielfalt“ protzt… daran glaubt keiner
Nö
Nichts
Alles
Nicht mehr zu helfen
Pünktliche Bezahlung aber keine Sozialleistungen oder weiteres
Naja, es gibt bestimmt etwas, wenn man länger überlegt.
Auch da gibt es einiges, was den Rahmen hier sprengen würde. Ein CEO,der sich hinstellt und atrakivster Arbeitgeber Deutschlands werden möchte.
Endlich mal aufwachen. Und die klüppchen Wirtschaft sein lassen. Und Leuten die die Erfahrung mitbringen zuhören.
Es läßt sich eigentlich gut arbeiten. Wenn man einen läßt.
Wer Bananen zahlt, wird Affen kriegen.
Wenig zu erkennen.
Nichts großes.
Immer gut.
Kollegen die bereits in Rente sind, aber trotzdem noch für das Unternehmen weiter arbeiten möchten, werden nicht war genommen.
Unterirdisch
EDV mittelalterlichen
War schon mal besser. Man bekommt keinerlei Informationen.
Keinerlei Sozialleistungen. Keine betriebliche Altersversorgung, kein Urlaubs und weihnachtsgeld.
Kann ich nicht nachvollziehen.
dass es nicht so schnell wächst ... wäre eine Katastrophe wenn das anders wäre
vor allem die Führung und die Lügen die ständig erzählt werden
gesamte Führung im Süden rausjagen
eine Möchtegern Führungskraft generiert andauernd Stress
nicht diese Firma
da würde ich keinen Stern vergeben ... am besten wäre wenn man 12-14 Stunden täglich ackern kann
im Wisbaden - intern - zu nichts zu gebrauchen im Alltag ... wird angeboten damit man sagen kann ``wir geben auch Weiterbildungen`` ...
schlecht
so weit ich weiß wird diese Thema nicht beachtet
jeder für sich - das Gesetz des Dschungel herrscht
es gibt immer noch welche ... hinter geschlossenen Türen werden die aber verspotet
ein hoch arrogantes Regionalleiter ... sagt nicht mal ``Guten Morgen`` wenn er kommt - zum Glück kommt der wirklich sehr selten
gibt es nicht - hier wird einem NICHTS gesagt - über Neustart von Objekten erfährt man am besten ein Tag davor
Putzlappen transportieren
Überstunden werden nicht beachtet
Aus meiner Sicht eher schlecht
Nicht vorhanden
Ja in 25 Jahren reden Wir nochmal
Möglichst wenig zahlen
Man sieht sich groß genug
Nicht vorhanden.
Lächerlich
Kein Material , keine Vorgaben,kein Einweisung
2 Wege der Kommunikation . Du fragst nach oder du erfährst nichts.
Jeder ist gleichviel wert , NIX
Großkunde ohne Einarbeitung
So verdient kununu Geld.