Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAMSIC Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe die Chefin und ihre Innendienstleiterin. Chaos pur, man wird dafür verantwortlich gemacht. Einarbeitung versprochen nicht eingehalten. Da ich zwei drei Fehler gemacht habe wurde ich sofort gekündigt. Wiederum konnten 2 MA Fehler machen. Die wurden nicht zur Rechenschaft gezogen, die Innendienstleiterin und ihr bester Freund der für Glas- u. Grundreinigung zuständig ist. Chefin selbst hat 2 MAs eingestellte für zwei Objekten in Chemnitz und wurde von ihr gedeckt. Von den beiden Objekten kam nur Beschwerden die ich versucht habe zu klären. Die zwei Damen hatten die Chefin um den Finger gewickelt. Ich und eine MA haben mit je 12 Überstunden die beiden Objekte in 3 Tagen wieder auf forderman gebracht. Zwei Tage war die Chefin mit anwesend und hat alles fein geredet. Das war ein Auslöser von der Kündigung. Ich denke das der COO nicht die Wahrheit erfahren hat.
Unter den Kollegen sehr gut. Mit den Vorgesetzten sehr schlecht.
Es wird einem zugehört aber nicht reagiert.
Es liegt an jedem selbst, ob man eine gute Arbeitsatmosphäre bekommt. Ich kann mich nicht beklagen.