6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Samsung C&T Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
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Sehr sympathisches, persönliches Gespräch. Leider keine verlässliche Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Samsung Electro Mechanics GmbH in Schwalbach am Taunus als Trainee Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung. Verlass auf versprochene Rückmeldung einhalten.
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Nach Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Samsung Electro Mechanics GmbH in Schwalbach am Taunus als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen wie Samsung erwarten von einem Bewerber, dass er oder sie sich viel Mühe beim Verfassen einer individuellen Bewerbung gibt. Da sollte man meinen, dass ein respektvoller Umgang auch auf Gegenseitigkeit beruht. Nicht so bei Samsung, wo man es noch nicht mal für nötig hält eine standardisierte Absage zu schicken. Sehr schade.
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Bewertung von Samsung SDS in Frankfurt/Schwalbach Ts.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Samsung Deutschland GmbH als Junior-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf diesen unsinnigen ''Bewerbungsfragen-Hokuspokus'' mit Fallen und Austricksereien etc. wurde bei Samsung SDS glücklicherweise verzichtet.
Ich war zu dieser Zeit Ende zwanzig und hatte einen technischen Leiter, zwei Techniker und die Personalchefin im Raum. Das Gespräch war strukturiert und man begegnete sich höflich. Die Personalverantwortliche entspannte schnell und die Fragen waren zielgerichtet und verständlich.
Die größte Schwierigkeit war meiner Ansicht nach die beiden anwesenden koreanischen Techniker verbal immer korrekt zu verstehen. Die zweite ''Schwierigkeit'' bestand darin das Gespräch auf Englisch zu führen. Allerdings sollte man mit einem B-Level in Englisch durchaus befähigt sein.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren eher fachlicher Natur. Man sollte wenn man es bis ins Gespräch geschafft hat im Grunde nur ruhig und sachlich seine Kompetenzen darlegen ohne zu dick aufzutragen. Bei mir waren de facto kompetente Personen im Raum.
- Dies war bei mir weniger relevant, da ich als Junior-Systemadministrator noch keine 20 Jahre Berufserfahrung hatte und dementsprechend nicht viel zu bereden war. Es empfiehlt sich den Lebenslauf vorher korrekt unter Dach und Fach zu haben und die Stationen zu kennen und im zweifel ggf. auch begründen zu können. Ich finde das versteht sich von selbst.
- Ob ich bereit wäre eine komplexere Aufgabe als die in der ausgeschriebenen Position kurz-mittelfristig zu übernehmen.
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Pure Arroganz
Bewerber/inHat sich bei Samsung Deutschland GmbH als Event Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin auf eigene Kosten 500km pro Strecke zum Vorstellungsgespräch gefahren, da die Stelle über einen Personalvermittler vergeben wurde. Zum Dank saßen zwei ziemlich arrogante Herrn vor mir, die während des Gesprächs ständig mit ihrem Smartphone beschäftigt waren, E-Mail gecheckt haben etc. Selbst wenn man viel zu tun hat und man mich von vornherein nicht wollte, ist das keine Wertschätzung eines Bewerbers.
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sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich bei Samsung Deutschland GmbH beworben.
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Schlechte Atmosphäre schon beim Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2011 bei Samsung Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.
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