20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH Bewertungen
Samvardhana
Motherson
Peguform
Deutschland
GmbH
Neustadt a.d.Donau und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähig und doch liebenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es müssten alle vorgesetzten mal gründlich überprüft werden, wer seine arbeit macht und wer alles nur zu anderen weiterschiebt und permanent nur deligiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal geld in die hand nehmen und die firma wieder auf den neuesten stand der technik bringen. nur eine lackieranlage zu modernisieren und alles andere zerfällt so vor sich hin ist nicht der weg!!
Arbeitsatmosphäre
Passt
Work-Life-Balance
mal so und mal so
Kollegenzusammenhalt
Unfähige vorgesetzte zwingen die kollegen untereinander mehr zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
absolut unfähige vorgesetzte in fast allen bereichen, wenig ausnahmen. Treffen komplett blind entscheidungen die oft entgegen der erfahrung und vernunft gehen.
Arbeitsbedingungen
sehr alte maschinen und werkzeug, wenig neubeschaffungen aufgrund "wirtschaftlicher lage" ... lächerlich
Kommunikation
Sehr schlechter oft katastrophaler informationsfluss
Interessante Aufgaben
viel abwechslung und freiheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Bötzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Verhalten wird toleriert ohne Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an mütige Leute, mit fundierten Werte, dass sie zu den Werten stehen. Authentizität ist hier ein fremdes Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Angeblich denken hier die Manager, es sei ihre Aufgabe, die MA gegeneinander zu bringen ..
Kommunikation
Schlimm! Keine Transparenz. Klatsch und Tratsch läuft bestens!
Interessante Aufgaben
Die interessante Aufgaben behalten sich die Managers
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und offene Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas altmodische Arbeitseinstellung mit wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Tarifvertrag an Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Produktion um jeden Preis (technisch und menschlich) "Wir brauchen Teile"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kantine und Parkplätze direkt bei der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Leistungsdruck, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Moderne Ausbeutung, um die Zahlen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck von Oben. Produktion um jeden Preis.
Menschlich muss man meistens ohne Pause durcharbeiten, samt Überstunden und Wochenenden.
Technisch werden die uralten Spritzgussmaschinen lieber bis zum Komplettausfall weiter betrieben als repariert oder ausgetauscht zu werden.
Image
Nach Außen gibt man sich als modernen Zulieferer für Audi und BMW.
Nach Innen weiß jeder nach kurzer Zeit, dass die Firma aus dem letzten Loch pfeift. Man versucht aus Schrott und Ausbeutung Profite zu generieren.
Work-Life-Balance
Arbeiten ohne Pause (Pausenzeit wird dennoch autom. vom System abgezogen...).
Spontane Sonderschichten am Wochenende, natürlich mehrmals im Monat, um das von Oben gesetzte Produktions-Soll irgendwie zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen und höhere Lohngruppen versprochen, allerdings nur um einen ruhig zu stellen.
Man bekommt sie nur wenn man sich beim Vorarbeiter/Meister einschleimt oder nach etlichen Jahren, wenn man es sich schon längst selbst beibringen musste um seinen Job machen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund einer alten Insolvenz gibt es einen Haus-Tarifvertrag, der deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt liegt. Fast keine (über-)tariflichen Zusatzzahlungen, die es woanders aber gibt.
Es werden hin und wieder Dinge wie Bezahlung für Verbesserungsvorschläge eingeführt oder "optimiert". Aber komplett unüberlegt, nicht durchdacht, extrem umständlich und undurchsichtig und in der Realität kaum anwendbar.
Teilweise auch ohne eigene Einwilligung, z.B. wird man ohne Zustimmung für eine Betriebsrente angemeldet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Man schleimt, verpetzt und hängt andere hin, damit man nicht der Nächste ist, der eingespart wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (die noch höheren Lohnstufen bekommen) versucht man mit Abfindung oder unbeliebte Positionen/Arbeiten zum Gehen zu bewegen, um Kosten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Nur noch Druck weitergeben. Einziger Satz von Vorarbeitern/Meistern etc. ist: "Wir brauchen Teile!" (obwohl Palettenlager schon komplett voll sind)
Arbeitsbedingungen
Stupide Arbeit, man nimmt Teil vom Band und legt es in die Palette.
Uralte Maschinen die auseinanderfallen.
Saubergemacht wird nur, wenn höherer Besuch kommt.
Kommunikation
Mann wird nur über das aller nötigste für seine eigene Position informiert.
Gleichberechtigung
Als Frau bleibt man nicht lange in der Spritzerei, da man schnell befördert oder versetzt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn die Spritzgussmaschinen stehen, darf man den öligen Schmutz um die Maschinen wegmachen, da die externe Reinigungsfirma eingespart wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechteste Firma meiner 30 jährigen Berufskarriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Bötzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist mir nichts eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat denkt zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Neustart
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Abteilungen denke nicht an Gesamtunternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine systematischen Feedback
Interessante Aufgaben
Zu viel Bürokratie. Jeder nimmt jeden in Kopie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Informationsweitergabe durch Flatscreen und schwarzes Brett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Hand weiß was die andere macht
Work-Life-Balance
Durch das drei Schicht Modell ist Job und Familie super machbar. Spreche aus Erfahrung da ich selbst vier Kinder habe
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn/Gehalt kommt Überpünktlich Und für die Arbeit ein faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist normal bis durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren bringen die Nachwuchskräfte gut in die Arbeit mit ein
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr bei sachlicher Unterhaltung
Kommunikation
Fließender Informationsfluss wenn man interessiert ist
Gleichberechtigung
Ein geben und ein nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Langeweile am Band wird durch stetiges Rotationsverfahren unterbunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Program Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Bötzingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungs-/Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt und begrenzt trotz exceptionale Performance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Verantwortung, wenig Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Bötzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Werksführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung Praktikum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nichts wert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kleine Mitarbeiter ist nichts mehr außer eine Nummer.
Wer nicht so Tickt wie die Geschäftsführung wird Abgeschrieben.
Man wird unter Druck gesetzt und darf keine eigene Meinung haben.
Es ist keine Teamarbeit mehr, jeder denkt nur noch an sich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Familie und Teamgeist einbringen.
Mitarbeiter sind das höchste gut einer Firma, sollten nicht mit Füßen getreten werden.
Geschäftsführung und Führungspersonal austauschen.
Offen und Ehrlich miteinander Umgehen.
Mitarbeiter Schulen und weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist schon gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Samvardhana Motherson Peguform Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Samvardhana Motherson Peguform Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Samvardhana Motherson Peguform Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.