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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Samvardhana Motherson Peguform Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samvardhana Motherson Peguform Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Samvardhana Motherson Peguform Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechter oft katastrophaler informationsfluss

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfähige vorgesetzte zwingen die kollegen untereinander mehr zusammenzuhalten

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mal so und mal so

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut unfähige vorgesetzte in fast allen bereichen, wenig ausnahmen. Treffen komplett blind entscheidungen die oft entgegen der erfahrung und vernunft gehen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel abwechslung und freiheit

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisches Verhalten wird toleriert ohne Konsequenzen.

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