Tendenz: Deutlich steigend..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber mit einem starken Konzern im Rücken. Man hat den Eindruck, das man für das Haus arbeitet und nicht in erster Linie für die Bilanzen.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist der Richtige. Die Kommunikation muss noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schon immer gut. Das liegt aber auch an den Teams und deren Zusammenhalt.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten mehr als verbessert. Gut, kleine Defizite sind noch, aber der Weg ist der Richtige.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ja wie überall: Mit allen Kolleginnen kommt man nicht zurecht, und besagte "Grüppchen" gibt es überall.
Work-Life-Balance
Das ist im Kern das größte Problem. Aber noch vor einem Jahr hätte ich nur 2 Sternchen vergeben. Dank der neuen Kollegen kommt man schneller zu seinem verdienten Frei.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich muss man sich als Vorgesetzter nicht beliebt machen und seinen Job erfüllen. Der Spagat dazwischen ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen auch wenn die Arbeit am Ende die Gleiche ist. So ist der Job. Man lernt mit der Verantwortung die man übertragen bekommt.
Gleichberechtigung
Bei uns stehen alle auf der gleichen Stufe; egal welches Geschlecht, Religion oder sexuelle Ausrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer noch wertvolle Mitarbeiter und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung bringt zwar immer weiter offene Fragen, wird am Ende aber ein deutliches Plus bei der Arbeit sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde und wird viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Alles in allem kann man mit dem Tarifvertrag und den zusätzlichen Leistungen aber zufrieden sein.
Image
Deutlich gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Der große Schwachpunkt. Langjährige Mitarbeiter treten auf der Stelle obwohl z.B sie für eine Leitungsposition geeignet wären. Stattdessen werden Neueinstellungen getätigt. Der Wechsel auf eine andere Stelle im Haus ist nicht einfach, da man Löcher in die Personaldecke reißen würde.