Sana 

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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Besonders deine Kritik zur schlechten Kommunikation, der fehlenden Wertschätzung und den nicht eingehaltenen Wunschplänen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie belastend Unterbesetzungen und mangelnde Wertschätzung sein können, und möchten uns verbessern – gerade auch bei Themen wie Gehalt und Work-Life-Balance.

Es freut uns dennoch, dass du die familiäre Atmosphäre, in der „jeder jeden kennt“, positiv hervorhebst – das zeigt, dass wir auf dieser Ebene etwas Richtiges tun. Dennoch reicht das nicht aus, wenn andere grundlegende Faktoren nicht stimmen.

Wir würden uns daher freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, damit wir deine Rückmeldung noch detaillierter besprechen und besser verstehen können. Du kannst uns jederzeit unter personalmarketing@sana.de erreichen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da wir uns kontinuierlich verbessern möchten.

Wir möchten uns noch einmal für dein ehrliches Feedback bedanken und hoffen, dass du noch lange Teil unseres Teams bleibst.

Viele Grüße,
dein Personalmarketing-Team