Sana 

Kliniken

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung über deine Erfahrungen bei uns zu hinterlassen. Wir schätzen ehrliches Feedback sehr und nehmen jede Rückmeldung ernst.

Wir finden es sehr schade, in allen Kategorien so wenige Sternchen erhalten zu haben, was uns natürlich sehr nachdenklich stimmt. Sowohl das Vorgesetztenverhalten als auch die Arbeitsbedingungen wurden mit nur einem Stern bewertet. Das ist selbstverständlich kein Ergebnis mit dem wir uns zufrieden stellen. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, dass in den Teams eine angenehme Atmosphäre herrscht, die KollegInnen sich unterstützen und transparent kommunizieren.

Wir fördern bei Sana durch verschiedene Formate und Maßnahmen eine mitarbeiterorientierte
Führungskultur. Folgende Aspekte von Führung, die auch im Sana Leitbild festgeschrieben sind, stehen dabei im Fokus: Wertschätzung, Respekt und Fairness sind Grundlagen der Führung bei Sana, Mitarbeiter werden durch Vertrauen in ihrer Eigenverantwortung bestärkt und in ihren individuellen Fähigkeiten gefördert.

Um deine Kritikpunkte intern aufzuarbeiten würden wir uns freuen, wenn du dich über
personalmarketing@sana.de mit uns in Verbindung setzt.

Wir möchten uns noch einmal für dein ehrliches Feedback bedanken und hoffen, dass du noch lange Teil unseres Teams bleibst.

Viele Grüße,
dein Personalmarketing-Team