Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sana Kliniken Logo

Sana 
Kliniken
Bewertung

Sehr schlechte Arbeitgeberin - keine Weiterempfehlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sana Personal Service GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit Mitarbeitenden
- fehlende Wertschätzung
- Benefits
- Büroumgebung und Austattung
- Offboarding
- Fehlende Kommunikation
- keine Strukturen und Prozesse (Gehälter, Weiterentwicklung, onboarding .. einfach alles)

Verbesserungsvorschläge

Menschen und deren Arbeit wertschätzen und anhören.
Benefits verbessern und ausbauen, statt sie zu kürzen.
Strukturen und Prozesse für die simpelsten HR Dinge aufbauen. Man sollte meinen, dass genau diese Arbeitgeberin das können sollte als Dienstleister für Personal, sie kann es aber in meinen Augen traurigerweise überhaupt nicht.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr schlimm. Viele haben Angst vor unmenschlichem Verdrängen aus der Organisation. Viele sind aufgrund der Restrukturierung im HR Bereich in der Luft und fühlen sich alleine gelassen. Alle sind durch ein großes Konzernprojekt frustriert und demotiviert. Die Stimmung könnte in meinen Augen schlechter nicht sein.

Kommunikation

Meistens findet keine Kommunikation statt. Termine mit Geschäftsführung werden regelmäßig abgesagt. Wenn etwas kommuniziert wird dann sehr intransparent. Die schlechte Kommunikation zeichnet die Arbeitgeberin aus und wird so oft in Terminen angesprochen. „Es wird immer nur mitgenommen“, aber nie etwas verändert.

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne bedingt durch mein anfangs tolles Team, das nach und nach auseinander gebrochen ist aufgrund vieler Kündigungen. Für neuen Teamzusammenhalt mit neuen Teammitgliedern wird nichts getan. Gehaltsunterschiede von mehr als 2.000€ pro Monat (!) für die gleiche Position mit etwa gleicher Erfahrung sorgen eher für Unmut im Team.

Work-Life-Balance

Konnte in meinem Fall ganz gut gelebt werden. Offizielle System-Zeiterfassung wurde abgeschafft (trotz Gesetz…), in der Hoffnung, dass Mehrarbeit geleistet wird, aber nicht ausgeglichen werden kann, da kein offizieller Nachweis.

Was aber nicht möglich ist ist arbeiten aus dem Ausland. Trotz mehrfacher Äußerung von mehreren Kollegen und Kolleginnen dass sich das gewünscht wird, wird das Thema einfach ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Durch Umstrukturierungen wurden 2024 immer mehr Führungsebenen eingeführt. VG wirkte sehr desinteressiert an meinen Bedürfnissen und Themen, die mir auf dem Herzen lagen. MA-Gespräche mussten immer wieder von mir eingefordert werden. Austrittsgespräch war einfach nur lächerlich und kann in meinen Augen nicht als solches bezeichnet werden. Wertschätzung ist bei dieser Arbeitgeberin Fehl am Platz.

Interessante Aufgaben

Durchaus teilweise interessante Aufgaben. Allerdings erarbeitet man sehr viel und letztendlich wird ohne jegliche Begründung von Führungskräften alles Erarbeitete ignoriert. Man arbeitet also viel für die Tonne und wird nicht gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Schockierend. Man merkt richtig, wie ältere Kollegen, die möglicherweise als weniger flexibel und agil eingeschätzt werden mit allen Mitteln und wegen aus dem Weg geräumt werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte, graue und teilweise gefährliche Büroräumlichkeiten, die nicht überprüft werden (ja, lebensgefährliche Unfälle sind bereits passiert, Gott sei Dank hat die Person überlebt).

Man erhält keine Ausstattung für das Home Office vom Arbeitgeber. Ich musste mir alles selbst besorgen. Mein Laptop war alt, klein, langsam, hatte keine Kamera, kein Mikro und das Scrollen beim Mauspad funktionierte auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeitgeberin tut wirklich nichts für Umwelt oder Ähnliches.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine jährliche Gehaltsanpassungen. Keine regelmäßigen Gespräche. Führungskraft setzt sich nicht für Gehaltssteigerungen ein. Neue Kollegen und Kolleginnen werden in gleicher Position mit gleicher Erfahrung mit exorbitant höherem Gehalt eingestellt (2.000€ pro Monat mehr).

Image

Die meisten Mitarbeitenden reden sehr schlecht von Sana Personal Service (heute Sana HR Solution). Durch den Namenswechsel erhoffte man sich ein neues Image, aber auf eine unstrukturierte Organisation einen neuen Namen setzen bringt eben nichts.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden