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Bewertung

Null Wertschätzung u. ,mir egal, Einstellung!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sana-Catering-Service GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind top und pünktliche Zahlungen des Lohns!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zuschläge für Sonn-&Feiertage, kein Weihnachtsgeld,Unterschiedliche Löhne(je nach Bundesland),falsche Bedingungen für Lohngruppen(es wird nur auf Facharbeiter geachtet,obwohl dieser nicht notwendig ist.Längjährige Mitarbeiter verdienen so manchmal weniger,als neu Eingestellte), andere Arbeitgeber kämpfen für ihre Mitarbeiter, das diese bleiben...dieser nicht!

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl von Vorgesetzten (deren Arbeit mal Überprüfung und Hinterfragen),Wertschätzung der Mitarbeiter , gleiche Löhne und Lohngruppen in ganz Deutschland, bei Erneuerungen usw. gerne mal mit den Mitarbeitern abstimmen. Weihnachtsgeld+ Zuschläge für Sonn-&Feiertage (=Wertschätzung)

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob,keine Problemlösung...nichts

Kommunikation

Oft erfahren die Mitarbeiter zufällig von Erneuerungen ect. Mitarbeitergespräche längst überfällig

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meist super...mit ein paar Ausnahmen, wie überall

Work-Life-Balance

Top Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Ständig müssen die ,kleinen, Mitarbeiter die Fehler der Vorgesetzten ausbügeln, sei es bei Bestellungen, zu wenig eingeplanten Kollegen, kaputten Arbeitsmaterial usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn denn mal vernünftige Bewerber da wären! Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter...keine Aufstiegschancen!

Arbeitsbedingungen

So viele Dinge die nicht ok sind und längst den Vorgesetzten gemeldet wurden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich...das wars auch schon mit Positiven!

Image

Schlechtes Image...leider wahr!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.

Anregungen und Rückmeldungen, sowohl positiv als auch negativ, sind für uns sehr wichtig - denn nur wenn wir auf Sachen hingewiesen werden, können wir auch gemeinsam Lösungen finden und an uns arbeiten.

Du schreibst von schlechter Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen. Wir können gut verstehen, dass dich die empfundenen Defizite in diesen Bereichen stören und möchten hier gerne mit dir ins Detail gehen. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, dass in den Teams eine angenehme Atmosphäre herrscht, die KollegInnen sich unterstützen und transparent kommunizieren.

Wir möchten gerne mit dir dafür sorgen, dass du Sana weiter treu bleibst. Wir würden uns freuen, wenn du dich unter sanaundich@sana.de mit uns ins Verbindung setzt oder die offene Tür der Geschäftsführung für einen Austausch nutzen. Der Austausch erfolgt streng vertraulich und dient uns als HR-Team, dein Arbeitsleben besser zu machen. Daher hoffen wir sehr, dass du erneut auf uns zukommst und wir gemeinsam an Lösungen arbeiten könnten.

Viele Grüße,
dein Personalmarketing-Team

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