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Kliniken
Bewertung

Die wahrhaftige Arbeit im Sana Klinikum Niederlausitz Senftenberg.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH in Senftenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht weit zu meiner Arbeitsstelle fahren muss und so nach Arbeit mehr Zeit für meine Familie habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt eins. (Verbesserungsvorschläge)

Verbesserungsvorschläge

Mehr eigene Mitarbeiter einstellen, weniger Leihkräfte um die Motivation des Bestandspersonals zu steigern und das Gefühl wertvoller zu sein!
Mehr Gehalt am besten nach Tarif, so wie in anderen Sanakliniken auch!

Arbeitsatmosphäre

Unzufrieden unter allen spürbar.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation über bevorstehende Projekte, Veränderungen etc. an die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, dennoch vorhanden.

Work-Life-Balance

Schlecht umsetzbar, wenn man ständig im frei oder Urlaub angerufen wird und arbeiten kommen soll.

Vorgesetztenverhalten

Uneinsichtig über die derzeitige Situation der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsfeld zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilungen werden Mitarbeiter bevorzugt die ein enges Verhältnis zur Führungsebene haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird im Team auf Rücksichtnahme geachtet, könnte dennoch ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Schlecht! 0 von 5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel weggeworfen und sehr viel Müll produziert, durch Verpackungsmüll (alle Pflaster extra eingepackt) bsw.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch 0 von 5

Image

Lt. Google schlecht eigentlich 0 von 5. (Bestätige ich)

Karriere/Weiterbildung

Geringe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung!

Anregungen und Rückmeldungen, sowohl positiv als auch negativ, sind für uns sehr wichtig - denn nur wenn wir auf konkrete Wünsche hingewiesen werden, können wir auch gemeinsam Lösungen finden, weiter ans uns arbeiten und uns stetig verbessern.
Wir werden Ihre Kritik zum Anlass nehmen, um unsere internen Abläufe zu reflektieren und diese gegebenenfalls zum Wohle der Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

Um Ihre Kritikpunkte intern aufzuarbeiten würden wir uns freuen, wenn Sie sich über
sanaundich@sana.de erneut mit uns in Verbindung setzen.

Ihr Personalmarketing

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