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Sana 
Kliniken
Bewertung

Leider oft an der Realität vorbei

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sana Kliniken AG in Ismaning gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist - tariflich betrachtet - bei anderen Arbeitgeben besser!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und auf Mitarbeiter hören. Bei Benefits die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen. Mitarbeitervetpflegung verbessern. Ziele formulieren.

Arbeitsatmosphäre

Ist soweit in Ordnung

Kommunikation

Definitiv verbesserungsbedürftig. Sich auf eine schlecht strukturierte SANADaily zu verlassen kann nicht funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Wer nach der Arbeit nicht konsequent abschaltet hat schon verloren. Termine außerhalb der Arbeitszeit scheinen normal zu sein

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt wird man schon. Klare Erwartungen werden nicht formuliert.

Interessante Aufgaben

Würde man sich nicht in der „das haben wir immer so gemacht“ -Schleife drehen wären Entwicklung und Optimierung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Aber die oft gehalten Benefits an der Realität vorbei und gelinde gesagt ein Witz

Image

Wie jeder andere Klinik-Konzern; so zumindest die Aussenwahrnehmung in meinem Umfeld


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen dein Feedback sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und das Eingehen auf Mitarbeiterwünsche werden wir zum Anlass nehmen unsere internen Abläufe zu reflektieren und zum Wohle der Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu reflektieren und Verbesserungen vorzunehmen. Wir schätzen dein Engagement und deine Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an einer noch besseren Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Viele Grüße,
dein Personalmarketing-Team

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