Viel Theorie Null Praxis, Führung ohne Ahnung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanacorp in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Ziele außer billige Arbeitskräften zu rekrutieren. Gute Arbeit darf nichts kosten
Verbesserungsvorschläge
Strategien überdenken
Kommunikation
Viel blabla wenig Sinn
Kollegenzusammenhalt
Man hält halt zusammen gegen oben
Work-Life-Balance
Verträge mit zweistelligen unbezahlten Überstunden sind der neue Standard für Führungskräfte in der mittleren Ebene
Vorgesetztenverhalten
Oft ist man dem Vorgesetzten einfach egal
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sie pflegen, junge Menschen kommen nicht nach oder werden nicht übernommen
Arbeitsbedingungen
Technik oft veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnt sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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