296 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
187 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 95 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann freundlich sein
Das zu viele Mitarbeiter gekündigt wurden und das die die Tätigkeit der Arbeit viel mehr als die Arbeitnehmer sind.
Er sollte mehr offener und fairer auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Es findet ein Wandel statt und die Firma bewegt sich in Richtung eines modernen Unternehmens mit modernen Werten und Arbeitsweisen.
Man hat ein Probleme kann jederzeit zu die wenden.
Manchmal Strauß Politik führen, und das ist nicht gut
Viel mehr Kommunikation und mehr Verantwortung. Mitarbeiter gleich behandelt werden soll.
Sehr sozial
Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte
Wie schon erwähnt, „Menschenscheu“
Manche Führungskräfte wirken Menschenscheu, wenn es um die Kommunikation nach „unten“ geht.
Sozial
Kommunokation
Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wie es scheint, sind Sie insgesamt mit Ihrer Arbeitssituation bei uns äußerst unzufrieden. Das ist sehr schade und selbstverständlich nicht in unserem Sinne.
Leider enthält Ihre Bewertung keine ergänzenden Kommentare, die uns helfen würden, Ihre Unzufriedenheit besser zu verstehen. Wir wären Ihnen daher dankbar, wenn Sie uns unter feedback@sanacorp.de genauere Einzelheiten mitteilen könnten, damit wir Verbesserungspotenziale erkennen und gezielt daran arbeiten können.
Zudem empfehlen wir Ihnen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um Ihre Kritikpunkte anzusprechen, etwaige Probleme/Missverständnisse direkt zu klären sowie gemeinsam nach Lösungen suchen z.B. wie Ihre Arbeitsaufgaben interessanter gestaltet werden können.
Viele Grüße
Ihr Sanacorp HR-Team
Ich fühle mich wohl!
Als Arbeitgeber noch sehr unbekannt
Dank flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten top!
Weiterbildungen/Fortbildungen werden gefördert. Leider ist ein beruflicher Aufstieg nicht bei allen Rollen möglich.
Ich schätze es sehr, dass die Sanacorp auch ohne neuen Tarifabschluss die Gehälter bereits mehrmals vorweg angehoben hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll!
Stets respektvoll
Man bekommt alles was man benötigt. Mehrere und kleinere Büros wären gut
Die interne Kommunikation könnte regelmäßiger sein.
Das Geschlecht spielt keine Rolle!
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit in verschiedenen Projekte mitzuarbeiten.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung so positiv wahrnehmen.
Schön, dass Ihnen die Aufgaben gefallen und Sie sich in unterschiedlichen Projekten einbringen können. Das ist uns sehr wichtig und wir möchten auch in Zukunft sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten finden.
Die Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten daran, die Kommunikation noch transparenter und regelmäßiger zu gestalten, damit sich alle Mitarbeiter:innen noch besser informiert und eingebunden fühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und hoffen, dass Sie auch weiterhin eine tolle Zeit bei Sanacorp haben!
Viele Grüße
Sanacorp HR-Team
Kaum bekannt
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit und Rolle zufrieden sind und Sanacorp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Das Thema Image und Bekanntheit ist für uns ein zentrales Anliegen. Wir arbeiten momentan an verschiedenen Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen und das Unternehmen noch stärker als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sanacorp HR-Team
Offenheit
Teilweise sehr lange Entscheidungszeiträume
Schneller auf Umfeld reagieren
Sehr gute und offene Art miteinander umzugehen
Es wird daran gearbeitet
Passt
Passt
Zufriedenstellend
Es wird daran kontinuierlich gearbeitet
Das Team ist super!
Werden sehr geschätzt
Immer offen und ehrlich
Sind ok
Sehr offen und sehr direkt
Klappt
Balance zwischen Routine und Herausforderungen
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
„Sanacorp ist Spitze“ und die volle Punktzahl – was für eine tolle Rückmeldung! 🤩 Vielen Dank dafür und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen auf kununu zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wir Sie in allen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über das Vorgesetztenverhalten bis hin zu Karriere und Weiterbildung – überzeugen konnten.
Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir notiert. Falls Sie konkrete Ideen zur Umsetzung oder noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an feedback@sanacorp.de.
Auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Viele Grüße,
Ihr Sanacorp HR-Team
Nichts mehr
Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter wertschätzen
Der Mitarbeiter ist nur Kostenfaktor
Veraltete Technik, bis was neues angeschafft werden darf vergehen Jahre
Es gibt keine Kantine, nur noch Automaten
Liebe Führungskraft,
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial sehen. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten gerne verstehen, welche konkreten Erlebnisse zu Ihrer Bewertung geführt haben. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter feedback@sanacorp.de, damit wir auf Ihre Anliegen eingehen können.
Wir ermutigen Sie zudem, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Ein offener Dialog kann viel bewirken.
Was die Technik betrifft, wissen wir, dass Modernisierungsprozesse Zeit brauchen. Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um unsere Infrastruktur zu verbessern und eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wertschätzung und ein fairer Umgang sind für uns essenziell. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns respektiert und geschätzt fühlen.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback – es ist eine wertvolle Chance, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Ihr Sanacorp HR-Team
Was soll man gut finden wenn man sich jahrelang aufgeopfert hat und als dank nicht übernommen wird.
Nutzt Arbeitnehmer aus und anschließend werden diese entsorgt.
Das schätzen der Arbeitnehmer und nicht nur das ausnutzen bis es nicht mehr möglich ist.
Wenn man weiß das man über den Tisch gezogen wird, ist die Atmosphäre natürlich auf Null.
Wird weiter sinken wenn so weitergemacht wird.
Die ganze Jahre Überstunden geleistet und Samstag gearbeitet.
Wenn vorhanden dann bekommt man die Chance nicht.
Sozialleistungen gibt es kaum und wenn dann nur minimal.
Sozialbewusstsein... Das ich nicht lache.
Je nach Kollegen...mal so, mal so.
Auch das passt untereinander schon
Als Führungskräfte sollte man zumindest den Leuten mit Ehrlichkeit und Respekt begegnen, stattdessen wird nach Ausreden gesucht um noch Arbeitskräfte für das Weihnachtsgeschäft zu haben.
Hier und fehlt es an einfachsten Dingen wie Putzmittel um den Arbeitsplatz sauber zu halten.
Keine vorhanden, es wird nur um den heißen Brei geredet damit man weiter Überstunden leistet um am Ende doch vor die Tür gesetzt zu werden.
Passt eigentlich schon, keine Auffälligkeiten
Je nach dem wo man eingesetzt wird.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie aktuell das Gefühl haben, bei uns keine Perspektive zu sehen. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit zu bieten und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Natürlich legen wir aber auch großen Wert auf Zuverlässigkeit, Engagement und Loyalität, da diese Werte entscheidend dazu beitragen, ein starkes und positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Sollte es Missverständnisse gegeben haben oder Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, stehen wir und Ihre Führungskraft Ihnen jederzeit offen zur Verfügung.
Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Arbeit und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Ihr Sanacorp HR-Team
So verdient kununu Geld.