Basierend auf Daten aus 128 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanacorp Pharmahandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
128 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird besser,
Update: nur Informieren ist keine Kommunikation
Nicht jeder Tag ist gleich.
Update:
So langsam entwickelt es sich immer mehr zum Einzelkampf
Für meinem Job Oki. Andere haben nicht so glückliche Arbeitszeiten
Aktiver am geschehen der Arbeit teilnehmen. Vorbild sein von dem was auch Sie erwarten.
Update:leider immer noch kein Vorbild
War eine schöne Zeit mit Höhen und Tiefen.
Durch unterschiedliche Behandlungen kommt es zu Spannung. Die Führungskräfte erreichen durch ihr handeln meist mehr Spannungen
Update:
Leider führt die unterschiedliche Behandlung immer noch zu Spannungen.