gewollt aber nicht gekonnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice und mobiler Arbeit; flexibles Arbeitszeit Modell;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber MA und deren Leistung; das Unterbinden von Weiter- und Fortbildungsambitionen; fehlende Arbeitsabläufe und Kommunikation intern
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern; mehr Transparenz; Vertrauen der Mitarbeiter durch das Entgegenbringen von Respekt stärken; mehr Benefits für MA (Tankkarte, Einkaufskarte, Corona Prämie .usw); MA und deren Leistung weniger als Selbstverständlichkeit wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
durch ständig zunehmende Kontrolle und Vertrauensverlust gegenüber Vorgesetzten leidet das Arbeitsklima
Kommunikation
Kathastrophe; was das angeht fehlt es an allen Ecken und Enden
Kollegenzusammenhalt
War sehr viel besser vor ein paar Jahren; mittlerweile herrscht viel Misstrauen
Work-Life-Balance
in der Theorie gut, in der Praxis mittlerweile nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
90% der Vorgesetzten sind leider mit Ihrer Position deplatziert, aufgrund von nicht vorhandener Fähigkeit Personal zu führen
Interessante Aufgaben
durch die ständig wechselnden Anforderungen bleiben die Tätigkeiten spannend und bestenfalls fordernd
Gleichberechtigung
Man sagt zwar immer, dass gleich berechtigt wird, jedoch wird dieses Ideal nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich und Dinge wie Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht
Image
Teils sehr gut bei Kunden, teils sehr negativ.
Karriere/Weiterbildung
auch nach mehrfachem Engagement von MA für Weiter- und Fortbildungen kein Erfolg diesbezüglich