37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SANALOGIC Solutions GmbH Bewertungen
SANALOGIC
Solutions
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamorientiert, zukunftsorientiert und mit Raum für Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, es ist gewünscht sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die intensive und sehr strukturierte Einarbeitungszeit hat mir den Einstieg erleichtert, und die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen bei Fragen oder neuen Herausforderungen. Auch ist die Möglichkeit des mobilen Arbeiten gerade mit einem kleinen Kind zuhause eine enorme Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise umständliche Workflows, allerdings wurde dies auch schon erkannt und man arbeitet daran, um hier eine Verbesserung herbeizuführen.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Ansatz zur Verbesserung wäre, den Fokus gelegentlich stärker auf die wesentlichen Ziele zu lenken und energieintensiven Themen weniger Raum zu geben. So könnten Ressourcen noch gezielter eingesetzt werden, um Effizienz und Arbeitsfluss weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SANALOGIC ist geprägt von einem starken Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Kollegen und Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und konstruktives Feedback, was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit fördert. Die hybride Arbeitsweise und flexible Strukturen schaffen zudem ein ausgewogenes Umfeld für Beruf und Privatleben. Es gibt immer Raum für Verbesserung, aber insgesamt ist das Klima motivierend und wertschätzend.
Image
Meiner Wahrnehmung nach recht positiv, natürlich gibt es hier und da negativere Stimmen - aber wo nicht?
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten - was braucht es mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt allerdings sehr viele Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Fitnessstudiozuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss etc.).
Wünschenswert wäre die Zahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe miteinander. Auch die regelmäßigen After-Work-Events sind toll und fördert das positive Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Gerade von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen, davon profitieren Neueinsteiger sehr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei SANALOGIC ist wirklich sehr gut – ich habe noch nie so eine unterstützende und respektvolle Führungskraft erlebt wie in diesem Unternehmen. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, und Feedback wird nicht nur gerne angenommen, sondern aktiv gefördert. Der Vorgesetzte gibt klare Ziele vor und lässt mir dennoch Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität. Diese Wertschätzung und das Vertrauen motivieren enorm und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büroräume, alle erforderlichen Arbeitsmittel werden gestellt
Kommunikation
Meiner Wahrnehmung nach sehr positiv. In meinem Team spricht man offen und auch der Vorgesetzte kommuniziert offen und transparent und erwartet dies im Gegenzug auch von seinen Mitarbeitern. Auch negative Kritik wird angenommen und ich habe es bisher so erlebt, dass man auch froh war so offen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen, ich nehme hier kein Ungleichgewicht wahr
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, kein Tag gleicht dem anderen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine-Aya StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Schön zu lesen, dass Du Dich bei SANALOGIC wohlfühlst und natürlich freut es uns, dass unsere Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur sowie unser Arbeitszeitmodell dazu beitragen. So soll es ja auch sein :)
Lieben Dank auch für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die uns Potenziale zur Optimierung aufzeigen, und dass Du Dir Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit!
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und fairer Umgang miteinander!
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen können Prozesse noch optimiert werden.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Angebot an Schulungen und jeder, der sich weiterentwickeln möchte, kann das tun.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend sehr hilfsbereite Kollegen, regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch über Ziele und Werte, und regelmäßige Teammeetings.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Arbeitsbereich, aber eigene Wünsche werden definitiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine-Aya StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vorab vielen Dank für Dein Feedback und Deine Anmerkungen!
Wir freuen uns, dass Du z.B. unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag – wir sind uns bewusst, dass wir an einigen Stellen unsere Prozesse optimieren können, und das gehen wir auch kontinuierlich an 😊
Wenn Du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, kannst Du Dich gerne jederzeit direkt an mich wenden oder die Dir bekannten internen Kanäle nutzen.
Nochmals danke schön für Deine Bewertung und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Durch SANALOGIC endlich eine Chance bekommen, meinen Traumberuf zu erlernen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- entspanntes Arbeitsklima
- Vertrauenspersonen
- Gleitzeit
- die Möglichkeit Remote arbeiten zu können
- frisches Obst
- Kaffee & Wasser
- Toffifee im Kühlschrank ;-)
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen (wer ist für was zuständig?)
Arbeitsatmosphäre
Wie im Punkt "Respekt" schon genannt, fühlt man sich hier sehr wohl. Man ist direkt mit jedem per Du, was für mich Anfangs ungewohnt war aber ein lockeres Arbeitsklima schafft.
Karrierechancen
Die Firma legt sehr großen Wert darauf, das man nach der Ausbildung in der Firma bleibt.
Arbeitszeiten
Es kommt mal vor das in meiner Abteilung gewisse Arbeitsschritte außerhalb der Geschäftszeit laufen aber empfinde dies nicht als schlimm. Sonst wird an Wochenenden nicht gearbeitet.
Jede Minute wird über ein Online-Zeiterfassung getrackt und es wird sehr viel wert darauf gelegt, damit Pausenzeiten eingehalten werden.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, in Gleitzeit zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Durch Gespräche in der Berufsschule habe ich das Fazit daraus gezogen das meine Ausbildungsstätte mit am besten vergütet. Ich persönlich finde es auch absolut fair.
Die Ausbilder
Im Rahmen eines Meetings (vor Ort aber auch Remote) bekommt man die Möglichkeit sich mit den Auszubildenden und den Ausbildern auszutauschen. Darüber hinaus sind die Ausbilder auch immer erreichbar und sehr zuvorkommend.
Spaßfaktor
Mir macht die Ausbildung super viel Spaß, da mich allein die Thematik sehr interessiert. Ich komme sehr gerne ins Büro und allgemein mit den Kollegen in Kontakt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme hier jede Freiheit die ich brauche, um mich meiner beruflichen Aus- und Weiterbildung zu widmen.
Variation
Man bekommt auf Nachfrage Themen sehr gut erklärt und wird auch zu den unterschiedlichsten Tätigkeiten mitgenommen. Einziger Nachteil ist (irgendwo auch verständlich) das einige Tätigkeiten nur unter Aufsicht erfolgen müssen, da es wegen diverser Berechtigungen während der Ausbildung anders nicht geht, die einem Schrittweise im Laufe der Ausbildung zur Verfügung gestellt werden.
Abteilungsdurchläufe werden hier auch durchgeführt was ich als tolle Erfahrung wahr genommen habe. Ich empfand als Nachteil das sich der komplette Durchlauf durch das erste Lehrjahr gezogen hat und ich somit zu oft aus meinem eigentlichen Fachbereich raus kam.
Respekt
Ich fühle mich innerhalb der Abteilung mit sehr viel Respekt und fast schon wie eine "Fachkraft" und nicht wie ein Azubi behandelt. Außerhalb der Abteilung wird auch hier auf Augenhöhe kommuniziert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine-Aya StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vorab herzlichen Dank für Deine tolles Feedback, sie hat uns ein Lächeln ins Gesicht gezaubert (^^) Es freut uns sehr, dass wir Dich bei den ersten Schritten in Deinem Traumberuf begeiten können und dürfen!
Solltest Du bzgl. Deiner Ausbildung oder zur Ausbildung bei SANALOGIC allgemein Verbesserungsvorschläge haben, z.B. was die von Dir genannte Organisation der Abteilungsdurchläufe angeht, kannst Du Deine Ausbilder oder mich jederzeit ansprechen – optimieren geht ja bekanntlich immer.
Danke nochmals für Deine Bewertung und weiterhin ganz viel Spass und Erfolg mit Deiner Ausbildung!
Angekommen und Zufrieden: Mein Arbeitsplatz bei Sanalogic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte noch nie zuvor eine Arbeitsstelle, bei der ich mich so wohl und willkommen gefühlt habe. Jeden Tag gehe ich gerne zur Arbeit, weil ich weiß, dass ich von unterstützenden und freundlichen Kollegen umgeben bin.
Ich schätze mich glücklich, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich darauf, weiterhin in einer Umgebung zu arbeiten, die so familiär ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte etwas besser sein. Eine verstärkte Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch könnten dazu beitragen, Effizienz und Teamarbeit weiter zu verbessern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre sehr wünschenswert.
Ansonsten bin ich mit den Arbeitsbedingungen und meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der SANALOGIC ist hervorragend. Das Team ist unglaublich unterstützend und kollegial, wodurch ein positives und motivierendes Umfeld entsteht. Es herrscht bei uns eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und Erfolge werden zusammen gefeiert. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil eines so dynamischen und herzlichen Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach, profitiert man in hohem Maße von den flexiblen Arbeitsbedingungen, die unser Unternehmen bietet. Dank der Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können, und der Nutzung von Gleitzeit, kann man die beruflichen Aufgaben effizient mit dem Privatleben vereinbaren.
Besonders angenehm ist es, dass kurzfristig auftretende private Angelegenheiten einfach und problemlos abgesprochen werden können und man hier, so gut wie alles ermöglicht bekommt, ohne dass dabei die Qualität oder die Termintreue der beruflichen Aufgaben leidet.
Homeoffice ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gut Umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
- Keine Arbeit an Feiertagen oder Wochenenden
- 30 Tage Urlaub
- Zuvorkommender Umgang im Krankheitsfall
- Pausen- und Ruhezeiten müssen eingehalten werden
- falls Überstunden anfallen, kann man sich diese Auszahlen lassen oder "abfeiern"
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsveranstaltungen / Team-Events
- Zuschuss für das monatliche Training in einem Fitnesstudio
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Das pünktliche Gehalt sorgt für finanzielle Sicherheit, während die arbeitsfreien Feiertage und Wochenenden sowie 30 Tage Urlaub eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Besonders hervorzuheben ist der zuvorkommende Umgang im Krankheitsfall, der ein hohes Maß an Fürsorge und Unterstützung zeigt.
Eine etwas höhere Vergütung oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wäre jedoch wünschenswert, um die hervorragenden Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner jetzigen Abteilung ist sehr schön. Wir pflegen eine herzliche und unterstützende Atmosphäre, in der jeder bereit ist, einander zu helfen und Wissen zu teilen.
Diese starke Zusammenarbeit fördert nicht nur die Effizienz, sondern trägt auch zu einem positiven Arbeitsklima bei, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter jemand hat, hier bekommt jeder eine faire Chance und wird voll integriert. Das finde ich besonders schön und zeigt, dass bei uns auch Erfahrung und Vielfalt wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeichnen sich durch ihr vorbildliches Vorgesetztenverhalten aus. Besonders hervorzuheben ist, dass sie alle Mitarbeiter gleich behandeln und eine Kultur der Fairness und Gleichberechtigung im Team fördert. Unabhängig von Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit werden alle Anliegen und Meinungen mit gleicher Wertschätzung und Aufmerksamkeit behandelt.
Arbeitsbedingungen
- Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt
- klimatisierte Büroräume
- Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die interne Kommunikation in unserem Unternehmen ist größtenteils positiv und unterstützend. Innerhalb unserer Abteilung, gibt es klare Kanäle und regelmäßige Updates, die uns gut informiert halten. Das fördert die Zusammenarbeit und hilft, unsere Ziele effektiv zu erreichen.
Ein verstärkter Austausch und eine klarere Kommunikationsstrategie zwischen den Teams würden sicherstellen, dass wir alle besser vernetzt sind und unsere Arbeit nahtlos koordinieren können.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es nichts zu bemängeln. Soweit ich es mitbekomme, wird hier jeder gleich behandelt.
Alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen, was die Arbeit sehr interessant macht.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine-Aya StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback und wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei SANALOGIC wohlfühlst!
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt bei uns als besonders positiv empfindest – wir sind sehr stolz und dankbar, dass wir so tolle Kolleg:innen
haben, die immer bereit sind, sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Deshalb sind wir auch zuversichtlich, dass unsere Maßnahmen zur Optimierung der teamübergreifenden Kommunikation schnell greifen werden.
Nochmals lieben Dank, dass Du Dir so viel Zeit für Deine Bewertung genommen hast und wir freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit :)
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige sowie anspruchsvolle Tätigkeiten & flexible Arbeitszeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Große Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
+Kosten für Schulbücher der Azubis werden übernommen.
+Das Onboarding neuer Mitarbeiter
+Es wird großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt am Mindset der Mitarbeiter:innen arbeiten.
Du wirst, was du denkst
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und freundlicher Umgang. Durch die Vielzahl an Projekten und tollen Kollegen wird es nicht langweilig. Man kann herzlich lachen und steht vieles gemeinsam miteinander durch.
Work-Life-Balance
Es besteht immer die Möglichkeit wichtige, private Termine wahrzunehmen und geleistete Überstunden, in etwas ruhigeren Phasen auch wieder abzubauen. Die Möglichkeit des mobilem Arbeitens und Gleitzeit besteht auch.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Engagement kann man viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
+Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
+Zudem besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirkende Leistungen.
+Diverse Benefits, wie: Zuschuss zum Kindergarten und Fitnessstudio, Bildschirmbrillenzuschuss, freie Getränke (Mineralwasser, Kaffee & Tee), frisches Obst, voll ausgestattete Küchen, JobRad & Corporate Benefits.
-Leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld (aber man darf auf eine jährliche Prämie hoffen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und der Fokus auf Nachhaltigkeit sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es auch hier projektbezogene Höhen und Tiefen, doch kann man sich aufeinander verlassen und überwindet so auch Herausforderungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit vieles selbst zu gestalten, flache Hierarchien werden gelebt. Ich würde mir mehr Wertschätzung in Form von direktem Feedback wünschen, welches neben konstruktiver Kritik auch gerne mal positiv ausfallen darf.
Arbeitsbedingungen
Schöne, klimatisierte und helle Büroräume.
Höhenverstellbare Tische und DeskSharing
Es werden alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur - Regelmäßige Teambesprechungen helfen dabei, dass möglichst wenig Informationsverlust entsteht. Sobald Entscheidungen spruchreif sind, werden diese auch an das Kollegium weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen Divers, Frauen und Männern gemacht! So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Man kann sich stets eigeninitiativ in neue Projekte / Prozesse einbringen, so sind die Aufgaben vielfältig .
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine-Aya StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vorab vielen Dank für Dein Feedback und Deine konstruktiven Anmerkungen!
Wir freuen uns, dass Du z.B. unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Arbeitsbedingungen und -atmosphäre positiv hervorhebst.
Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst; das wichtige Thema "Mindset" gehen wir auf viele verschiedene Wege an, z.B indem wir klare Ziele und Werte kommunizieren, Prozesse transparent halten und Teambuilding und Zusammenarbeit fördern.
Bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen kannst Du Dich gerne jederzeit direkt an mich wenden oder die Dir bekannten internen Kanäle nutzen.
Nochmals danke schön für Deine Bewertung und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit :)
Unfaire Behandlung, mangelnde Wertschätzung und schlechte Führung. Schlechtes Betriebsklima ohne Aussicht auf Besserung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Teams.
Teilweise flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit von Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwesenheit von Arbeitsabläufen.
Mangelnde Kommunikation und Transparenz.
Fehlende Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bieten.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen und transparenter kommunizieren.
Zertifizierte Weiterbildung anbieten und unterstützen.
Den Mitarbeitern branchenübliche Leistungen bieten.
Mehr Unterstützung bei Team- und Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team führen entweder mangelndes Vertrauen, Missgunst und/oder Kontrollwahn zu einer stetigen Verschlechterung des Arbeitsklimas. Dies wirkt sich unternehmensweit aus.
Image
Je nach Kunde unterschiedlich, aber die Unzufriedenheit nimmt merklich zu.
Work-Life-Balance
Gutes Angebot, aber nicht alle Beschäftigten haben die gleichen Chancen, davon zu profitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch wird unternommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne "Fortbildungen" angeboten, die weder beruflich noch fachlich weiterhelfen.
Es gibt kein Budget und kein Interesse des Unternehmens, fördernde Weiterbildungen anzubieten oder zu unterstützen.
Beim Versuch das Image des Unternehmens zu verbessern, werden Einzelfälle in unternehmensweiten Meetings als Standard dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Interessengruppen zeigen einen starken Zusammenhalt.
Es herrscht ein kooperatives Klima.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind aufgrund ihres Dienstalters in diese Position gekommen und haben nie gelernt, wie man eine Führungskraft wird.
Es werden Probleme gelöst, wo keine sind, und echte Probleme werden voreingenommen betrachtet.
Trotz fehlenden Fachwissens werden (z.T. unternehmensweite) Entscheidungen aus dem Bauch heraus getroffen, obwohl auf Fehler und Probleme hingewiesen wurde.
Es wird bewusst Missgunst gesät, um die eigene Position zu stärken und Mitarbeiter zu benachteiligen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht gerade noch dem Branchenstandard. Es werden keine Anstrengungen zur Verbesserung unternommen.
Medizinisch empfohlene Verbesserungen (höhenverstellbare Liege etc.) werden auf Wunsch, wenn auch widerwillig und erst nach erneuter Nachfrage, vorgenommen.
Ein Großteil der wertschöpfenden Prozesse ist nicht definiert.
Die interne Dokumentation ist unstrukturiert, unkontrolliert und uneinheitlich, was die Arbeit behindert.
Kommunikation
Wichtige Informationen, die einen betreffen, erfährt man über den Flurfunk und wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die unternehmensweiten Wochenmeetings sind okay, könnten aber eine E-Mail sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.
Boni sind quasi non-existent.
Interessante Aufgaben
Mangelnde Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Tätigkeit.
Je nach Team gibt es ein breites Aufgabenspektrum und damit eine gewisse Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vorab vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir nehmen jede Bewertung ernst, die uns hilft, unser Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter:innen eine positive Arbeitsumgebung erleben.
Wir bedauern sehr, dass Du dies anders empfunden hast.
Unser oberstes Ziel ist es, jederzeit eine Kultur der Wertschätzung und Fairness zu fördern, in der alle Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können. Wir möchten daher klarstellen, dass wir jegliche Vorwürfe von unfairer Behandlung oder mangelnder Wertschätzung sehr ernst nehmen und aktiv unsere internen Abläufe dahingehend überprüfen.
Die Themen Karriere und Weiterbildung sind ein zentraler Bestandteil der SANALOGIC Unternehmensstrategie.
Unser Engagement für ein positives Betriebsklima und eine effektive Führung ist ungebrochen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlt.
gewollt aber nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice und mobiler Arbeit; flexibles Arbeitszeit Modell;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber MA und deren Leistung; das Unterbinden von Weiter- und Fortbildungsambitionen; fehlende Arbeitsabläufe und Kommunikation intern
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern; mehr Transparenz; Vertrauen der Mitarbeiter durch das Entgegenbringen von Respekt stärken; mehr Benefits für MA (Tankkarte, Einkaufskarte, Corona Prämie .usw); MA und deren Leistung weniger als Selbstverständlichkeit wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
durch ständig zunehmende Kontrolle und Vertrauensverlust gegenüber Vorgesetzten leidet das Arbeitsklima
Image
Teils sehr gut bei Kunden, teils sehr negativ.
Work-Life-Balance
in der Theorie gut, in der Praxis mittlerweile nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
auch nach mehrfachem Engagement von MA für Weiter- und Fortbildungen kein Erfolg diesbezüglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich und Dinge wie Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
War sehr viel besser vor ein paar Jahren; mittlerweile herrscht viel Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
90% der Vorgesetzten sind leider mit Ihrer Position deplatziert, aufgrund von nicht vorhandener Fähigkeit Personal zu führen
Kommunikation
Kathastrophe; was das angeht fehlt es an allen Ecken und Enden
Gleichberechtigung
Man sagt zwar immer, dass gleich berechtigt wird, jedoch wird dieses Ideal nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
durch die ständig wechselnden Anforderungen bleiben die Tätigkeiten spannend und bestenfalls fordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Harmonisches Arbeitsklima
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales und harmonisches Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller Umgang mit MA
Kommunikation
offen und respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit knapp einem Jahr dabei: erstaunlich viele Freiheiten und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich kann ich vieles noch nicht beurteilen/ einschätzen, aber rein menschlich fühle ich mich hier sehr wohl. Alles recht kollegial, ich kann jederzeit von zuhause arbeiten (wichtig mit Kindern), es gibt Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erläuterungen dazu, wo man als Team bzw. Teammitglied im Unternehmen steht, würden Unklarheiten an Schnittstellen reduzieren. Manchmal zu hohe Erwartungshaltung. Gegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde ich mich nicht wehren ;)
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma momentan sehr schnell wächst, muss weiterhin/ stets an der Verbesserung der Kommunikation, von bereichsübergreifenden Prozessen etc. gearbeitet werden. Ein Rückgang des Zusammenhalts und der Motivaion wären schade!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Vertrauenspersonen, an die man sich wenden kann. Aber eigentlich ist jeder Teamleiter immer ansprechbar, auch die Geschäftsleitung. Meine Anliegen (wirkliche Probleme hatte ich bisher keine) wurden immer offen aufgenommen und auch unkompliziert gelöst.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, die bzgl. der im Arbeitsvertrag geregelten Arbeitszeiten so flexibel war. Es gibt Kollegen mit 20 Std./ Woche, 30 Std., 35 Std. etc., auch Sabbaticals sind nach Absprache möglich. Urlaub konnte ich bisher immer jederzeit nehmen, aber natürlich spricht man sich teamintern mit den Kollegen ab. Alle Regelungen eigentlich sehr human.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams empfinde ich die Zusammenarbeit als gut bis sehr gut, teamübergreifend würde ich sagen: gut bis befriedigend. Viele arbeiten auch nicht vom Büro aus, da geht ein wenig der "Flur-Talk" verloren; aber man trifft sich auch mal nach Feierabend auf eine Weinschorle oder ein Bierchen, die reglmäßigen Firmenevents helfen der Motivation und dem Zusammenhalt auch.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Als Mitarbeiter muss ich nicht in jede Entscheidung einbezogen werden, aber eine Erklärung zu Entscheidungen habe ich, spätestens auf Nachfrage, immer bekommen. Die Zielsetzung ist meist eher ehrgeizig.
Arbeitsbedingungen
2 Monitore + Notebook, klimatisiertes Büro. Keine Kantine aber mehrere Küchen pro Etage, mehrere Ess- und Einkaufsmöglichkeiten in Laufnähe.
Kommunikation
Viel Transparenz und sehr viel Kommunikation (manchmal schon zuviel). Es gibt viele Dokumentationssysteme, in denen eigentlich alle Informationen zusammengetragen sind. Man muss auch richtig suchen können :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, die Gehälter sind tätigkeits- und branchengemäß. Es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld aber jährliche Bonuszahlungen. Überstunden kann man sich auszahlen lassen. Regelmäßige Gehaltserhöhung auch ohne Nachfragen.
Gleichberechtigung
Anteil an Kolleginnen und Kollegen ist ausgeglichen, auch in leitenden Positionen. Rückkehr nach Elternzeit scheint problemlos zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Wertschätzung und das große gegenseitige Vertrauen sind die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit bei Sanalogic!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dusche und Umkleideräume.
Verbesserungsvorschläge
Marketing: mehr Werbung, Online und Social Media
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SANALOGIC Solutions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden SANALOGIC Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SANALOGIC Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.