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SanData 
IT-Gruppe
Bewertung

Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SanData IT-Gruppe in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn mal privat was dazwischen funkt, findet sich immer eine gute Lösung. Kind ist gut mit dem Beruf vereinbar, Haustier auch (Hund mitnehmen geht beispielsweise).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Ausstattung
- Kommunikation
- bessere Organisation (nicht einer sitzt herum, andere arbeiten sich ans Limit)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsplätze, mehr Gehalt, mehr Sozialleistungen. Besseres IT Equipment. Stehschreibtische wären obendrein ein Anfang. Und weg mit 40,5h, hin zu 40 oder gar 35.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt von der Abteilung ab. Man ist zwar entfernter als in anderen Firmen, aber es ist ein gutes Maß.

Kommunikation

Wie überall ist der Flurfunk manchmal schneller als offizielle Informationen. Unabhängig davon werden manchmal Informationen nicht wirklich kommuniziert, auch wenn sie wichtig sind. Oft liegt das daran, dass sich niemand verantwortlich fühlt Infos weiterzureichen.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima ist echt gut und die Kollegen halten meiner Erfahrung nach zusammen. Hier und da gibt es natürlich immer das schwarze Schaf.

Work-Life-Balance

Die Aufteilung des Arbeitsvolumens ist absolut erschreckend. Manche Kollegen sitzen nur herum, während andere Überstunden aufbauen. In einigen Bereichen fehlt extrem das Personal.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton ist teilweise sehr rau, es werden oft auch Kleinigkeiten kritisiert. Manche Aussagen finde ich fast schon mehr als grenzwertig. Ein Lob oder auch nur ein kleines Danke habe ich nie bekommen.

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr davon ab, wo man landet. Es gibt Kollegen, die versauern. Dann sind da welche, die haben viel Spaß. Auf Wunsch kann man, wenn es die personelle Lage zulässt, im Rahmen seiner Skills die Tätigkeit wechseln. Zeitweise badete ich auch Fehler von anderen aus, das machte meine zu dem Zeitpunkt langweilige Arbeit spannend.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Diskriminierung habe ich nie erlebt. Die Führungsebene bemüht sich integrativ zu sein, hilft auch bei Sprachkursen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es volle Punktzahl. Ich kenne einige ältere Kollegen. Manche davon sind erst im höheren Alter zur SanData gekommen. Ihr Alter spielt im Alltag nie eine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Es verbessert sich einiges. Aber in manchen Abteilungen sieht es düster aus.
Die Wechselarbeitsplätze sind teils unterirdisch, IT Equipment passt oft nicht zusammen. Jeder hat ein anderes Notebook, oft sogar verschiedene Hersteller. Manche Geräte sind sehr alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen jährlichen Charity-Ride und man hat Ziele formuliert. Die Kunden, die man betreut, finden sich jedoch oft in einem Sektor wo Umwelt- und Sozialbewusstsein keine Rolle spielt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, faire Bezahlung sieht anders aus. Es gibt Rabatt auf Zug/Bus. Ansonsten bietet SanData Corporate Benefits an. Jobrad und ein paar andere Kleinigkeiten gibt es obendrein. Macht man sich gut, bekommt man Stück für Stück mehr Gehalt. Transparenz was welche Rolle verdient, gibt es nicht.

Image

Nicht jeder Kunde ist glücklich und würde Lob singen. Aber im Großen und Ganzen ist das Image gegenüber Kunden sehr solide.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Online-Schulungen. Einige davon sind, abhängig von der Tätigkeit, auch Pflicht. Ansonsten bekommt man eine Schulung problemlos, wenn sie für den Einsatz beim Kunden nötig ist. In allen anderen Fällen wird es schwierig und man braucht wirklich sehr starke Argumente. Karriere im klassischen Sinne ist möglich, nach dem Teamleiter ist aber oft Schluss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ball Timo, Recruiter
Ball TimoRecruiter

Hallo,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung deiner Erfahrungen bei SanData. Wir bedauern, dass du in Bezug auf Wertschätzung, Gehalt und Karrierechancen nicht zufrieden bist.
Wir verstehen, wie wichtig diese Aspekte für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind und werden daran arbeiten, sie zu verbessern, beispielsweise sind wir gerade dabei ein neues Karrieremodell zu entwickeln und die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen auszubauen.

Danke für Dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.

Freundliche Grüße

Timo Ball

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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