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Sander 
Gruppe
Bewertungen

160 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider werden Versprechungen nicht eingehalten. Der soziale Aspekt ist dem AG völlig egal.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sander Catering GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abgeworben werden und dann Versprechungen nicht einhalten geht gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Offener kommunizieren.

Kommunikation

Leider mangelnder Informationsfluss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An für sich war der Arbeitgeber nicht schlecht. Es war zwar viel Arbeit für wenig Personal, aber selbst das ging.

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sander Gourmet in Wiebelsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne für Fachkräft, denn wer Fachkräfte haben möchte, muss bereit sein Fachkräfte zu zahlen.

Image

Firma Sander hat in der Umgebung als Arbeitgeber keinen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Vorschläge eingehalten wurden, gab es gute Weitwrbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgesetz hätte als Fachkraft mehr sein können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Fahning, HR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung
Jaqueline FahningHR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei der Unternehmensgruppe Sander insgesamt positiv bewerten und uns weiterempfehlen, auch wenn es Bereiche gibt, in denen aus Ihrer Sicht Verbesserungsbedarf besteht.

Ihre Anmerkung zur Vergütung für Fachkräfte nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind uns der Bedeutung von qualifizierten Mitarbeiter:innen für den Erfolg unseres Unternehmens bewusst und schätzen ihre wertvolle Arbeit sehr. Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, und Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, um daran weiterzuarbeiten.

Was das Image in der Umgebung betrifft, bedauern wir, dass Sie dies so wahrgenommen haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, durch offene und ehrliche Kommunikation sowie unser Engagement als Arbeitgeber das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und der Region zu fördern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Jaqueline Fahning

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Sander Gourmet in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wochenende hat man frei
-Feiertage hat man frei
-30 Tage Jahresurlaub für jeden Mitarbeiter
-kostenloser Kaffee,Tee etc. für jeden
-Lohn wird pünktlich gezahlt
-Tarife werden angepasst und somit eine Gehaltssteigerung garantiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schichtarbeit
-liegt leider etwas abseits

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Es war für mich eine sehr gute Firma gewesen.
Es gibt überall gute und schlechte Seiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kyra Hessler, Leiterin Recruiting & Personalentwicklung
Kyra HesslerLeiterin Recruiting & Personalentwicklung

Hallo,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir bedauern, dass Du mit unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unzufrieden warst. Wir bieten unseren Kollegen viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dabei sollen unsere Führungskräfte ihre Kollegen optimal unterstützen und sie fördern.

Wenn Du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, dann kannst Du uns gern jederzeit eine Mail an jobs@sander-gruppe.com schreiben. Wir freuen uns!

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Kyra Hessler

Eine sehr gute Firma und immer verständnisvoll wenn das kind mal krank ist kein problem

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer nach einer Lösung gesucht wird

Arbeitsatmosphäre

Komme mit alles gut zurecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Fahning, HR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung
Jaqueline FahningHR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Guten Tag, liebe:r Kollege:in

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind, sich in Ihrem Team wohlfühlen und Sie uns weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Jaqueline Fahning

Spannender Ausbildungsbetrieb im Food-Bereich mit einem tollen Team.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sander Gourmet in Wiebelsheim abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team mit wundervollen Leuten. Egal mit wem ich zusammengearbeitet habe, es hat mir immer viel Spaß bereitet und war produktiv.

Karrierechancen

Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch im Unternehmen selbst in andere Abteilungen zu schnuppern. Um so seine Interessen und Stärken bestmöglich einzusetzen.

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten, jedoch bleibt man bei dem Team auch gerne mal länger. Genug Arbeit gab es immer, aber mit so einem Team vergeht die Zeit auch immer wie im Flug.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung war gut, aufgrund meiner Fahrtwege ist einiges dafür drauf gegangen. Dies wurde aber immerhin mit einem Tankgutschein aufgebessert.

Die Ausbilder

Natürlich hat jeder seinen eigenen Führungsstil, aber meine Ausbilder waren alle sehr kompetent und konnten mir viel beibringen.

Spaßfaktor

Tolle Teams, tolle Kollegen. Mit denen man auch mal abseits der Arbeit sich getroffen hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich.

Respekt

Der Umgang miteinander war immer super und jeder ist den anderen auf Augenhöhe begegnet. Zudem hatten alle immer ein Offenses Ohr.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Fahning, HR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung
Jaqueline FahningHR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,

schön, dass du Dich bei uns wohl gefühlt und deine Ausbildungszeit in positiver Erinnerung hast - gerne weitersagen! ;)

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Jaqueline Fahning

Man verdient sehr wenig und sehr viele Stunden. Eintönig Arbeit, nur Ausländische Kollegen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlung, weniger Stunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Fahning, HR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung
Jaqueline FahningHR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Auch wenn es in diesem Fall leider keine Weiterempfehlung ist, wissen wir Ihre Ehrlichkeit zu schätzen.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern und leben eine offene Fehlerkultur. Daher würde ich mich freuen, über konkrete Problempunkte mehr von Ihnen zu erfahren. Wenn Sie daran interessiert sind, melden Sie sich sehr gerne telefonisch unter +49 (0) 6766 9303 – 245 bei mir.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Jaqueline Fahning

Kaum in Worte zu fassen was hier abläuft.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles das bereits genannt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und deren Sorgen ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Blöde Sprüche und Kommentare von Führungspersonen gehören zur Tagesordnung. Auch das Bloßstellen einzelner Mitarbeiter vor dem Team gehört bei Sander zum guten Ton.

Image

Den schlechten Ruf hat sich Sander aufgrund solcher Umstände und der Tatsache dass weder die Personalabteilung noch die Geschäftsführung an einer Lösung interessiert sind, wirklich verdient.

Work-Life-Balance

Das mobile arbeiten wird in Aussicht gestellt, aber ermöglicht nur nach vielen Diskussionen und nur in Ausnahmefällen, die jedoch niergends genauer definiert sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Perspektive für die Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung weit unter Durchschnitt, kein Urlaubsgeld. Das Weihnachtsgeld wird erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gezahlt und ist auch nach mehreren Jahren nicht mehr als ein Tropfen auf den heißen Stein. Von einem 13. Gehalt ist Sander weit entfernt.

Auch solche Annehmlichkeiten wie die Auszahlung des Inflationsausgleich finden hier keine Anwendung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hinweise auf offensichtliche Energieverschwendung werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was gut läuft ist das Team unter sich. Tolle Kollegen die unter der Führung der Abteilung sichtbar leiden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell, es wird über die eigenen Mitarbeiter gelästert, andere Abteilungen durch den Schmutz gezogen. Privates bleibt nicht privat.

Es findet kein Austausch oder ein Feedback statt.

Nicht gemeckert ist genug Lob. Mitarbeiter bekommen sehr deutlich gezeigt dass sie ersetzbar sind und sich zu fügen haben.

Arbeitsbedingungen

Altbacken und fehlerhaft trifft die Beschreibung der IT recht gut. Tickets bleiben teilweise monatelang unangetastet liegen. Nachfrage per Telefon ist unerwünscht. Man soll bitte das Ticketsystem nutzen.

Kommunikation

Es wird einem gesagt wenn man Unterstützung braucht kann man sich natürlich gerne an den Vorgesetzten wenden. Macht man dies muss man damit rechnen genau dafür angemacht zu werden.

Interessante Aufgaben

Anfangs wird einem das blaue vom Himmel versprochen, dann werden die Aufgaben sehr schnell zu 08/15 Tätigkeiten die nicht viel mit der beschriebenen Stelle zu tun haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Fahning, HR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung
Jaqueline FahningHR Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation bei der Sander Gruppe unzufrieden sind. Ihre ehrliche Bewertung ist jedoch äußerst wichtig, um auf für Sie bestehenden Probleme aufmerksam zu machen und Verbesserungen herbeizuführen.

Es ist schön zu hören, dass Ihr Team einen starken Zusammenhalt hat. Das trägt definitiv dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es ist jedoch beunruhigend zu erfahren, dass unprofessionelle Kommentare von Führungskräften an der Tagesordnung sind und einzelne Mitarbeiter:innen vor dem Team bloßgestellt werden. Diese Art von Verhalten steht im Widerspruch zu den Werten und Leitbildern der Unternehmensgruppe Sander.

Die fehlende Kommunikation und das mangelnde Feedback von Seiten der Vorgesetzten sind ebenfalls schade zu hören. Jede:r Mitarbeiter:in sollte die Möglichkeit haben, seine Anliegen anzusprechen und ernst genommen zu werden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.

Ich ermutige Sie, Ihre Bedenken offen anzusprechen, sei es direkt mit den Vorgesetzten oder durch andere Kanäle wie die Personalabteilung. Jede:r Mitarbeiter:in verdient ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, und Ihre Stimme ist wichtig, um positive Veränderungen herbeizuführen. Da Ihre Bewertung anonym erfolgte und wir daher nicht wissen, in welcher Abteilung Sie arbeiten, möchten wir betonen, dass die Personalabteilung gerne als neutraler Ansprechpartner für jegliche Gesprächsbedarfe zur Verfügung steht.

Viele Grüße
Jaqueline Fahning

Tolle Arbeitsstelle

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steht nicht alleine da ,wenn irgend etwas ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt kann ich nichts negatives sagen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten passen sehr gut mit meinen Kindern

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt kann ich sagen Tip top

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein Altersklassen zusammen gewürfeltes Team aber das ist auch gut so

Vorgesetztenverhalten

Wir haben einen top Bezirksleiter,freundlich und immer ein offenes Ohr.Ist sich nicht zu fein auch danke zu sagen für das was man tut

Kommunikation

Email so wie auch telefonisch immer zu erreichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kyra Hessler, Leiterin Recruiting & Personalentwicklung
Kyra HesslerLeiterin Recruiting & Personalentwicklung

Guten Tag, liebe:r Kollege:in

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie uns weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Kyra Hessler

Beim Nachbarn ist die Wiese immer grüner….unsere ist aber auch grün!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sander Gourmet in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr unterstützt uns, wenn wir was brauchen. Hilfe wird immer angeboten, egal was ist

Arbeitsatmosphäre

Fair und kollegial.
Reibung gibt es überall mal, auch bei uns.

Image

Für mich 5 Sterne, da ich jeden Tag gerne hier her komme

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeit sind 8 Stunden. Überstunden kommen vor, werden aber bezahlt und sind selten. Wochenende und Feiertage sind frei

Karriere/Weiterbildung

Für jeden der sich entwickeln will, wird was angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin glücklich mit meinen Kollegen und komme gerne zur Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen die bei uns in Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial. Vorgesetzte auf Augenhöhe. Wir arbeiten zusammen und haben Spaß zusammen

Kommunikation

Durch alle Ebenen offen. Es kann auch mal was unter gehen, aber Luft nach oben gibt es ja immer

Interessante Aufgaben

Wer will, bekommt spannende Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kyra Hessler, Leiterin Recruiting & Personalentwicklung
Kyra HesslerLeiterin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns, dass Sie in vielen Bereichen mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Schön, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und die freien Wochenenden sowie Feiertage wertschätzen!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Liebe Grüße,
Kyra Hessler

Fairer Umgang auf Augenhöhe - guter Teamgeist - gute Arbeitszeiten - leistungsgerechter Lohn

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sander Gourmet in Wiebelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, planbare Arbeitszeiten von Montag-Freitag, der Monatslohn ist immer überpünktlich auf dem Konto, Vorgesetzte und Angestellte duzen sich, hier wird minutengenau bezahlt, Überstunden können wahlweise aber auch abgefeiert werden, klasse Feiern und Team-Events, sehr leckere Gericht im günstigen Betriebsrestaurant, Mitarbeiterwohnungen in Teamhäusern, keine Wochenendarbeit,

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamarbeit

Image

Die Stimmung im Hause ist sehr gut, es wird viel gelacht.
Von außen hat die Firma Sander keinen guten Ruf. Deshalb wundern sich die meisten, die hier anfangen, dass es total Spaß macht, bei Sander zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen, aber müssen nicht gemacht werden. Man bekommt unbürokratisch frei. Urlaubsplanung nach Sozialplan.

Karriere/Weiterbildung

Die Personalabteilung ist hier sehr vielfältig unterwegs und hat für jeden eine Möglichkeit, sich weiterzubilden. Die Kosten hierfür trägt die Firma Sander!
Beförderungen und Karrierechancen für engagierte Mitarbeiter sind absolut vorhanden und es gibt genügend Beispiele.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist frei verhandelbar, aber dennoch angemessen. Wer mehr leistet, verdient auch mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Nur zusammen sind wir stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind und werden gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach, aber auch es wird versucht, auf Augenhöhe zu kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden durch regelmäßige Termine stets auf dem aktuellen Stand gehalten. Keine Frage oder Anliegen bleibt unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Wer gut ist, hat bei Sander definitiv Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird in der Gruppe gleich aufgeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kyra Hessler, Leiterin Recruiting & Personalentwicklung
Kyra HesslerLeiterin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Führungspersönlichkeit,

herzlichen Dank für die wertvolle Bewertung!

Es freut uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst.
Schön, dass Du die Stimmung ansprichst und gerne mit uns lachst - gerne weitersagen ;-)

Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Woche!

Liebe Grüße,
Kyra Hessler

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sander Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Sander Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sander Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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