Teamarbeit und menschliche Pflege Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation seitens der Führungskräfte
Personelle Entscheidungen werden spontan getroffen, Dienstplanänderung quasi täglich, häufiges 8-12 Tage am stück durcharbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und ihre Wünsche und Anregungen, genauso wie die Kritik ernst nehmen. Sich nicht persönlich angegriffen fühlen. Bessere Planung von Festen oder zb Geburtstagen. Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Lästerein innerhalbs des Teams
Kommunikation
Kommunikation seitens der Führungskräfte teilweise Mangelware. Events oder Feierlichkeiten werden ein Tag im vorraus angekündigt, die dazu gehörige Planung gar nicht vorhanden. Kommunikation innerhalb des Teams schwierig, gerne werden relevante Dinge vergessen zu übergeben oder zu dokumentieren. Schicht arbeitet gegen Schicht. Private Dinge werden weiter erzählt
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden für die nächste Schicht liegen gelassen. Aussticheln der Kollegen untereinander. Teilweise lügen einen Kollegen direkt ins Gesicht
Work-Life-Balance
Häufiges einspringen oder länger bleiben an der Tagesordnung, da Personalmangel. Im frei angerufen werden oder über Tante Emma anschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht gelöst, obwohl Führungskräfte darüber bescheid wissen, nach dem Motto kümmert euch selbst drum.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben vor allem für die Pflegehelfer, sollen während der Pflege das Frühstück begleiten, nebenbei am besten die Küche auswischen und zeitgleich Betreuung und Waren Lieferungen verräumen. Fachkräfte kommen kaum hinter der Büroarbeit und ärztlichen Kommunikation hinterher, da Pflegehelfer Unterstützung brauchen.
Aufgaben sind schlecht verteilt. Jeder macht sein Ding und worauf er grade Lust hat.
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemischt. Viele nicht deutschsprachige Kollegen die mit offenen Armen empfangen wurden. Wirklich schön zu sehen. Allerdings teilweise ausnutzen der Schülerinnen, die die Sprache nicht so gut verstehen oder Angst haben ihre Meinung zu äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen das gleiche leisten können wie die Jüngeren. Wird wenig drauf geachtet wenn ü50 Kollegen sagen, sie können das ein oder andere körperlich nicht mehr so gut, oder arbeiten nicht so schnell. Da wird dann nur nachgefragt "warum kannst du xy nicht, die anderen können das doch auch"
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Räume schlecht konzipiert. Kleines Büro. Nur ein großer Tagesraum mit küche für die Bewohner. Kein zweiter Raum um sich mit Bewohnern für eine Beschäftigung zurückzuziehen. Alles findet dort statt. Wirkt eher wie ein großer Flur. Bewohnerzimmer sind von der Größe okay, wird allerdings eng wenn mehrere Pflegehilfsmittel genutzt werden müssen. Das gleiche gilt für die Badezimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lala. Auf Mülltrennung wird schon im großen und ganzen geachtet. Licht wird gerne vergessen aus zu machen. PC ist rund um die Uhr an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich Überwiesen. Gehalt entspricht den Anforderungen des öffentlichen Dienstes. Für bestimmte Weiterbildung bekommt man mehr Lohn.
Image
Es wird immer mit Familiären Klima und flachen Hierarchien geworben. Anfangs hatte ich auch noch das Gefühl dass das stimmt. Mittlerweile leider nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich seine Weiterbildungswünsche zu äußern, wenn man Glück hat wird einem die Weiterbildung auch gegeben.