119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sander Pflege-GmbH Bewertungen
Sander
Pflege-GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, schöne Events für Mitarbeiter, die auch vom Arbeitgeber bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Kollegen nicht kündigt & noch an einer großen Leine laufen lässt, die für schlechtes Arbeitsklima und rausekeln von guten Mitarbeitern verantwortlich sind.
Verbesserungsvorschläge
1. Teamstärkung
2. Mobbing unterbinden, statt zu fördern
3. Personalgespräche führen und mehr auf Angelegenheiten eingehen
4. Weiterbildungen für Fachkräfte erweitern!!
5. und noch soviele mehr
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen jeden, es werden bei jeden kleine Fehler sofort beim Chef angetanzt. Es werden in Mitarbeiterstreitereien Bewohner mit reingezogen!
Image
Noch zu gut, für das was sich in den meisten Häusern abspielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon bemüht darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gut, es wird einiges angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!! Nur Lästereien und niedermachen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mit den jüngeren Kollegen mithalten, ansonsten sind sie „Faul“ oder können ja „eh nichts“
Vorgesetztenverhalten
Voreingenommen, hören sich nicht beide Parteien an und es werden zur Schlichtung unangebrachte Maßnahmen getroffen. Solange man gut mit dem Chef ist, hat man nichts zu befürchten.
Kommunikation
Gibt es nicht, es wird sofort zum Chef gegangen mit der Vorraussetzung denjenigen dich am besten sofort zu kündigen. Lästereien und Mobbing werden ganz groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Werben mit einer Tarifzahlung die aber nur angelehnt ist. Mitarbeiter werden dennoch nicht gerecht für das was sie jeden Tag an Arbeit leisten müssen entlohnt!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter unseriöser Dienstgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider noch viel zu gut. Wenn die Angehörigen alles mitkriegen dann wäre aber mal was los
Work-Life-Balance
Wird versprochen und umgehend gebrochen! Hier muss man nur eins: funktionieren bis zur totalen Erschöpfung
Karriere/Weiterbildung
Von den Versprechen nichts gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel reden- wenn es nix kostet dann nachhaltig
Umgang mit älteren Kollegen
Dumm gelaufen wenn man nicht mehr wie ein Ochse arbeiten kann
Arbeitsbedingungen
Architekt hat gute Arbeit gemacht
Interessante Aufgaben
Als Fachkraft alle anfallenden Hilfstätigkeiten mit abarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verheizt seine Mitarbeiter!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denk nur an Gewinnmaximierung
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte MitarbeiterWertschätzung und Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziehen an einem Strang bei der Arbeit. Großer Arbeitgeber mit vielen Häusern, man kann auch intern sich weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, offen
Image
sind hier gut vernetzt, kann aber auch nur für unsere Einrichtung sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Geld immer pünktlich, bin zufrieden, klar mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
der ist super
Vorgesetztenverhalten
man ist auf einer Wellenlänge, Chefin kümmert sich, gutes Vorgesetztenverhalten finde ich so soll es sein
Arbeitsbedingungen
top, alles da was man braucht
Kommunikation
Immer guten Spruch, man kann über alles reden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So ein Altenheim betreutes wohnen dürft es einfach nicht geben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine positive Worte da man mit Anwalt angehen musste um sein geld zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ordentliches Personal nur Helfer und Auszubildende die die Leitung übernehmen sollen ohne das jemand drauf achtet
Verbesserungsvorschläge
Personal mit passender Ausbildung einstellen und nicht nur Fachpersonal was kaum was versteht und Vorarbeiter in den Schichten stellen und nicht Auszubildende die alle übernehmen sollen
Arbeitsatmosphäre
Total lustlos alle da und machen nur das nötigste wenn die es überhaupt verstehen wegen der Sprache
Image
Nicht zum weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Balance Klima total kaputt da
Karriere/Weiterbildung
Nur Lehre Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und man muss mit Anwalt vorgehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angestellte dauerhaft draußen nur am rauchen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wird immer Hintern rücken gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gelästert was das Zeug hält und die Kollegen werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Gibt zum größten Teil keine Vorgesetzten oder kommen erst garnicht zu Arbeit wegen krank Urlaub usw
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für die ganzen Leute und fast kein Personal was eine Ausbildung hat
Kommunikation
Nur um jemanden ein rein zu würgen
Gleichberechtigung
Null jede schicht lässtert über die andere Schicht und petzen was das Zeug hält
Interessante Aufgaben
Auszubildende habe das sagen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine Telefonnummer in der Zentrale gibt an die man sich wenden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein persönliches Gespräch mit der Firmenleitung. Man vertraut nur auf Worte von der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
1. Schulung der Leitung mit Umgang von Mitarbeitern.
2. Einhaltung von Verträgen und nicht darauf bauen das eingesprungen wird.
3. Rücksicht auf ältere Kollegen nehmen.
4. Persönliche Gespräche zwischen Mitarbeitern und Unternehmensführung, bevor entschieden wird wer gehen muss.
5. Image Verbesserung indem man nicht permanent das Personal austauscht, hier sollte man besser einmal die Leitung austauschen.
6. Da Personalnot in Pflege der besteht, sollte man dafür sorgen das Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Mobbing wenn man nicht einspringt. Permanenter Druck da immer Personal fehlt.
Image
Durch permanenten Wechsel im Hause kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, am besten steht man an 7 Tagen 24 Stunden zur Verfügung und springt immer ein am besten 12 Tage nacheinander und jedes Wochenende, da es immer Personalnot gibt.
Karriere/Weiterbildung
Kosten dafür muss selber getragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten gegenüber den Bewohnern / Kunden unmöglich, da permanent das Personal wechselt.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden durch 2 langjährige
Mitarbeiter gemobbt wenn man dauert einspringt oder nicht so funktioniert wie Sie es wollen. deshalb ein permanenter Wechsel im H aus. Auch werden vertrauliche Gespräche an Leitung weitergeben um besondere. Anerkennung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, obwohl es einen Vertrag mit reduzierten Stunden gibt. Kann man gleich Vollzeitvertrag aushandeln, dann bekommt man wenigstens die Stunden bezahlt wenn man eingesprungen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Leitung nimmt auf nichts Rücksicht und unterstützt Personen die Mobbing betreiben. Es fand ein Gespräch mit der Leitung statt, aber es wurde nicht die Wahrheit gesprochen. Es gibt auch keine Hilfe aus der Zentrale, da die Hausleitung entscheidet wer bleibt oder geht!
Arbeitsbedingungen
24 Stunden an 7 Tagen zur Verfügung stehen wäre der Leitung am liebsten.
Kommunikation
Über WhatsApp Gruppe, damit man 24 Stunden am Tag zur Verfügung steht. Wurde aber nach Intervention in der Zentrale gelöscht.
Gleichberechtigung
Keine, wer gut schmiert der kommt auch gut bei der Leitung.
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich wohl, im Team geht es recht familiär zu, wir achten auf einander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer aufgrund irgendwelcher Umstände bestimmte Arbeiten nicht mehr leisten kann, für den wird innerhalb der Firma eine andere Aufgabe gefunden. Man wird als langjähriger verdienter Mitarbeiter nicht aussortiert, wie ein alter Handschuh.
Verbesserungsvorschläge
Hmmm...
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und wertschätzend, auch wenn es mal hakt
Work-Life-Balance
Bei einer 30 Stundenwoche geht das gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt seit der Anpassung an den Diakonietarif ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe es entnervt aufgegeben, dafür zu sorgen, daß der Müll wirklich gewissenhaft getrennt wird, da wird man nicht ernst genommen..
Kollegenzusammenhalt
Wir sind für einander da, wenn's brennt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird nach seiner körperlichen Leistungsfähigkeit eingesetzt. Als Rentner kann man ohne weiteres weiter arbeiten, falls gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden meistens eingehalten
Arbeitsbedingungen
Man kann über alles reden, lösungsorientiert
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Wir haben leider keine Jungs
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges gestalten und arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Miteinander gestalten
Vorgesetztenverhalten
Immer umhören, respektvoll und zugewandt, bemüht Lösungen zu finden, motivierend
Kommunikation
Direkter Ansprechpartner, offene Ohren und wertvolle Gespräche
Einfach ein miteinander....flache Hierachien
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues, sehr abwechselnd...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit den besten Mitarbeiterevents.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit und das BGM im Allgemeinen, das sind tolle Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen brauchen lange.
Verbesserungsvorschläge
Vieles wird gerade umgesetzt, wie zB. mehr Transparenz zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Bin gern im Büro und wurde bisher in jeder Einrichtung freundlich empfangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen ermöglicht, man hat die Chance neue Aufgabenbereiche zu erlernen und sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt und weitere Leistungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dreamwork.
Kommunikation
Klappt mit den meisten.
Gleichberechtigung
Mir wurde nach meiner Elternzeit Stundenaufstockungen, je nach Kitaplatzsituation ermöglicht. Dafür bin ich sehr dankbar. Auch Frauen in Führungspositionen sind bei uns keine Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Man kann sich entwickeln, wenn man möchte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein sehr gute Aebeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Prämien für die gute Leistung und Bereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sander Pflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Sander Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sander Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.