Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sander Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man freut sich immer seine Kollegen zutreffen oder du feiern wieder zutreffen
Jeder arbeitet gegen jeden, es werden bei jeden kleine Fehler sofort beim Chef angetanzt. Es werden in Mitarbeiterstreitereien Bewohner mit reingezogen!
Gibt es nicht, es wird sofort zum Chef gegangen mit der Vorraussetzung denjenigen dich am besten sofort zu kündigen. Lästereien und Mobbing werden ganz groß geschrieben
Gibt es nicht!! Nur Lästereien und niedermachen
Es ist als würde man zur Familie kommen