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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sander Steinhuder Meer Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sander Steinhuder Meer Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sander Steinhuder Meer Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander schafft ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene Kommunikationskultur sowie die gemeinsame Freude an Erfolgen tragen zu einer positiven und motivierenden Stimmung bei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und einer ausgeprägten Teamorientierung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende sowohl beruflich als auch privat ihre Ziele erreichen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten die nötige Freiheit, den Arbeitstag individuell zu gestalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, herzlich, hilfsbereit, freundlich, abwechslungsreich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe, interessiert, ehrlich, ruhig, respektvoll

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